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Software Quality Assurance Analysts and Testers a Melbourne, FL: stipendi H-1B
40 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Melbourne, FL. Stipendio base mediano offerto: $95.004; metà centrale $80.000–$116.357.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $74.630 |
| Livello II (qualificato) | $95.004 |
| Livello III (esperto) | $106.488 |
| Livello IV (pienamente competente) | $129.730 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Capgemini America Inc | 10 | $116.357 |
| L&T Technology Services Limited | 5 | $103.500 |
| HCL America Inc | 4 | $92.607 |
| Param Technologies Inc | 3 | $76.200 |
| Wabtec US Rail, Inc. | 2 | $113.564 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $111.364 |
| Enin Systems Inc | 2 | $74.630 |
| GE Energy Management Services LLC | 1 | $103.800 |
| Pioneer Consulting Services LLC | 1 | $91.291 |
| WissenIT INC | 1 | $83.200 |
| Intellisoft Systems LLC | 1 | $80.000 |
| Smallarc, Inc. | 1 | $80.000 |
| Neo Prism Solutions LLC | 1 | $72.550 |
| Wisk Aero LLC | 1 | $180.168 |
| CONTEC Americas Inc. | 1 | $82.000 |
| Tekniti LLC | 1 | $93.000 |
| Avidyne Corporation | 1 | $111.363 |
| Tek Labs, Inc. | 1 | $74.630 |
| Cyient, Inc. | 1 | $120.000 |
Titoli di lavoro
- Test Consultant 27
- QA Engineer4
- Software Engineer & Tester3
- Test Consultant 33
- Embedded Test Engineer2
- Senior Test Specialist2
- Lead Services Specialist - Digital Customer Support Engineer1
- Softwar Engineer & Tester1
- Software Test Engineer1
- Automation Test Engineer1
- Senior Quality Assurance Engineer1
- Test Analyst1
- Staff Quality Assurance Engineer1
- Software Testing Engineer1
- Senior Tester1
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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).