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Statisticians a Holly Springs, NC: stipendi H-1B
29 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Holly Springs, NC. Stipendio base mediano offerto: $135.542; metà centrale $100.000–$153.563.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $99.933 |
| Livello II (qualificato) | $105.000 |
| Livello III (esperto) | $151.670 |
| Livello IV (pienamente competente) | $157.500 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Intone Networks, Inc. | 4 | $100.000 |
| Cytel Inc. | 4 | $135.542 |
| TechData Service Company LLC | 3 | $160.000 |
| PVR Technologies, Inc. | 3 | $105.000 |
| Parexel International LLC | 2 | $141.453 |
| Source Cloud Technologies, Inc. | 2 | $98.654 |
| IQVIA RDS Inc. | 2 | $158.562 |
| Ephicacy Consulting Group, Inc | 1 | $155.000 |
| Horizon Therapeutics USA, Inc. | 1 | $160.000 |
| Intone Networks, Inc. d/b/a Intone | 1 | $100.000 |
| Family Health International | 1 | $59.866 |
| Pharmaceutical Research Associates, Inc. | 1 | $150.139 |
| Talented IT, Inc. | 1 | $90.000 |
| Exact Sciences Corporation | 1 | $153.084 |
| Amgen Inc. | 1 | $146.855 |
| Planet Pharma Group, LLC | 1 | $249.600 |
Titoli di lavoro
- Clinical SAS Analyst5
- Principal Statistical Programmer5
- Sr. Statistical Programmer4
- Senior Statistical Programmer2
- SAS Developer/SAS Programmer2
- SAS Programmer2
- Senior Principal Statistical Programmer1
- Sr. Manager, Statistical Programming1
- SDTM Programmer1
- Statistical Programmer II1
- Associate Principal Lead Biostatistician1
- Sr. SAS Programmer1
- Biostatistical Programming Manager1
- Senior Clinical SAS Analyst1
- Principal Statistical Programmer - FSP1
Sponsor H-1B a Holly Springs, NC →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).