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Stipendi H-1B per Analytics Engineer
256 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Analytics Engineer. Stipendio base mediano offerto: $119.225; metà centrale $97.962–$165.490.
Richieste (LCA)256
Stipendio mediano offerto$119.225
Metà centrale degli stipendi$97.962–$165.490
Percentile dal 10° al 90°$81.661–$201.500
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Netflix, Inc. | 29 | $264.514 |
| Meta Platforms, Inc | 8 | $176.790 |
| The Children's Hospital of Philadelphia | 7 | $81.203 |
| Upstart Network, Inc. | 6 | $167.100 |
| DoorDash, Inc. | 6 | $138.200 |
| Nextdoor, Inc. | 5 | $141.900 |
| Fetch Rewards, Inc. | 5 | $110.000 |
| Association Analytics, Inc. | 4 | $107.998 |
| RBUS, Inc. | 4 | $118.404 |
| Vizient, Inc. | 3 | $88.200 |
| Symetra Life Insurance Company | 3 | $90.438 |
| Datalysys, LLC | 3 | $78.894 |
| SpringML, Inc. | 3 | $98.000 |
| ActiveHours, Inc. | 3 | $130.416 |
| Treasure Data, Inc. | 3 | $80.787 |
| ABD Insurance and Financial Services, Inc. | 3 | $172.000 |
| Grammarly, Inc. | 3 | $250.000 |
| Airbnb, Inc. | 3 | $200.000 |
| Remedy Analytics, Inc. | 2 | $100.940 |
| Alpha Net Consulting LLC | 2 | $120.500 |
| Insight Global, LLC | 2 | $106.506 |
| Bridge IT, Inc. | 2 | $112.626 |
| Statype, Inc. | 2 | $111.500 |
| Poseidon Systems, LLC | 2 | $79.888 |
| Feidi Supply Chain Management Corp | 2 | $79.520 |
| Intrinsic Brands, Inc. | 2 | $108.306 |
| John Wiley & Sons Inc. | 2 | $101.552 |
| Zynex Medical, Inc. | 2 | $90.000 |
| Remitly, Inc. | 2 | $127.432 |
| Spanx LLC | 2 | $107.682 |
| Dematic Corp. | 2 | $102.734 |
| Gusto, Inc. | 2 | $155.446 |
| Sigma Computing, Inc. | 2 | $140.000 |
| Magnit, LLC | 2 | $122.100 |
| Tesla, Inc. | 2 | $108.354 |
| Kavi Solutions Inc | 2 | $125.000 |
| Sophlogic Global LLC. | 2 | $108.160 |
| HCA Management Services LP | 2 | $78.978 |
| Old Dominion University | 2 | $81.786 |
| Robinhood Markets, Inc. | 2 | $166.500 |
| Viasat Inc. | 2 | $145.146 |
| Snowflake Inc. | 2 | $141.535 |
| Tredence Inc. | 2 | $90.000 |
| Chase Cost Management LLC | 2 | $105.000 |
| Global GP LLC | 2 | $118.300 |
| Outreach Corporation | 1 | $130.000 |
| Pinterest, Inc. | 1 | $135.720 |
| Grue & Bleen LLC | 1 | $70.000 |
| Health Catalyst, Inc. | 1 | $79.019 |
| Cloud Technologies, Inc. | 1 | $124.000 |
| Quartet Health, Inc. | 1 | $105.000 |
| Prime Software Technologies Inc | 1 | $97.760 |
| Frontline Insurance Manager's Inc | 1 | $113.000 |
| Blue Sprig Pediatrics, Inc. | 1 | $98.000 |
| HubSpot, Inc. | 1 | $100.000 |
| Dreamhaven, Inc | 1 | $160.000 |
| View The Space Inc. | 1 | $110.000 |
| Revere Partners RF, LLC | 1 | $120.000 |
| InVenture Capital Corporation | 1 | $94.827 |
| Blue Chip Talent, Inc. | 1 | $99.840 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $90.000 |
| Livello II (qualificato) | $110.000 |
| Livello III (esperto) | $156.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $200.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 53 | $100.235 |
| FY2024 | 60 | $112.993 |
| FY2025 | 69 | $122.500 |
| FY2026 | 66 | $143.075 |
Città
- San Francisco, CA26
- Los Gatos, CA22
- New York, NY15
- Sunnyvale, CA10
- Seattle, WA9
- Philadelphia, PA8
- Los Angeles, CA7
- Chicago, IL6
- Menlo Park, CA5
- Tampa, FL5
- Jersey City, NJ5
- Boston, MA4
- Arlington, VA3
- Fremont, CA3
- Atlanta, GA3
- San Mateo, CA3
- Houston, TX3
- Palo Alto, CA3
- Redmond, WA2
- Richardson, TX2
- Victor, NY2
- Frisco, TX2
- Santa Fe Springs, CA2
- Woburn, MA2
- Englewood, CO2
- Mountain View, CA2
- Centennial, CO2
- Brooklyn, NY2
- San Diego, CA2
- Rogers, AR2
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).