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Stipendi H-1B per AWS Cloud Engineer
102 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro AWS Cloud Engineer. Stipendio base mediano offerto: $101.400; metà centrale $87.000–$112.973.
Richieste (LCA)102
Stipendio mediano offerto$101.400
Metà centrale degli stipendi$87.000–$112.973
Percentile dal 10° al 90°$80.120–$138.896
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Avco Consulting, Inc | 5 | $122.774 |
| Moxie IT Solutions | 4 | $175.000 |
| Tek Leaders Inc | 4 | $103.000 |
| Idexcel Inc | 3 | $93.600 |
| Populus Group LLC | 3 | $187.200 |
| BNS International Inc | 3 | $85.000 |
| Consello Technologies Inc | 3 | $77.750 |
| Gainwell Technologies LLC | 3 | $102.149 |
| Lead IT Corporation | 3 | $114.795 |
| Venkateswara Trading Inc. DBA CLOUDKART | 2 | $110.000 |
| Squad Software, Inc. | 2 | $95.701 |
| Swanktek Inc | 2 | $110.365 |
| Generic Solutions Inc | 2 | $83.528 |
| USA Waste-Management Resources, LLC | 2 | $124.416 |
| Convergent Consulting Inc | 2 | $79.000 |
| Solware IT Technologies LLC | 2 | $82.056 |
| LePro IT LLC | 2 | $110.000 |
| Cloudscape, LLC | 2 | $90.085 |
| Innovative Intelligent Solutions LLC | 2 | $94.413 |
| Vasta Infotech LLC | 2 | $94.931 |
| MultiPlan, Inc. | 2 | $118.754 |
| Xenoninfotek, Inc | 2 | $108.534 |
| Avance Technology Services Inc | 1 | $110.000 |
| Pozent Corporation | 1 | $100.000 |
| Lethya Group Inc. | 1 | $90.000 |
| Nexzenpros LLC | 1 | $99.008 |
| Global Insight Inc | 1 | $85.405 |
| American Credit Acceptance, LLC | 1 | $72.000 |
| Appodis, Inc. | 1 | $116.938 |
| Brillius Technologies Inc. | 1 | $105.000 |
| Abn Tech Corporation | 1 | $98.904 |
| Zenfair Solutions Inc. | 1 | $111.000 |
| Welkin Technologies LLC | 1 | $102.690 |
| ICSA Inc | 1 | $105.000 |
| Dolphin Solutions Inc. | 1 | $80.200 |
| Versa Shore Inc | 1 | $100.000 |
| Summit Human Capital | 1 | $162.240 |
| KGATE Technologies Inc | 1 | $101.500 |
| Finacle Soft Inc | 1 | $73.029 |
| Multiedge Inc. | 1 | $77.000 |
| Techpro Solutions, Inc. | 1 | $95.000 |
| Denken Solutions, Inc. | 1 | $104.000 |
| iPivot LLC | 1 | $115.918 |
| Total System Services LLC | 1 | $97.469 |
| Apptegy, Inc. | 1 | $125.000 |
| SV IT Inc | 1 | $101.999 |
| Snowstack LLC | 1 | $95.493 |
| VBJ Tech LLC | 1 | $89.960 |
| Quest IT Solutions, Inc. | 1 | $105.997 |
| IBM Corporation | 1 | $96.262 |
| Technosoft Corporation | 1 | $89.900 |
| TechMind Software Solutions LLC | 1 | $78.590 |
| Interpro, Inc. | 1 | $91.520 |
| Stratogent Corporation | 1 | $110.000 |
| Viacore Technologies Inc | 1 | $95.500 |
| Chasetech Solz LLC | 1 | $86.840 |
| Vertical Relevance Inc | 1 | $86.000 |
| Authentic Data Solutions LLC | 1 | $99.736 |
| BI Labs, Inc. | 1 | $101.400 |
| Uktha Global, Inc. | 1 | $116.397 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $85.000 |
| Livello II (qualificato) | $102.690 |
| Livello III (esperto) | $116.397 |
| Livello IV (pienamente competente) | $143.620 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 28 | $101.345 |
| FY2024 | 28 | $98.734 |
| FY2025 | 26 | $96.731 |
| FY2026 | 15 | $112.973 |
Città
- Plano, TX5
- Woodlawn, MD5
- Alpharetta, GA5
- Frisco, TX3
- Orlando, FL3
- Irving, TX3
- Little Rock, AR3
- Boston, MA3
- Antioch, CA3
- New Hill, NC3
- Westbury, NY2
- Raritan, NJ2
- Cambridge, MA2
- Newark, DE2
- Chicago, IL2
- Durham, NC2
- Dallas, TX2
- Houston, TX2
- Arlington Heights, IL2
- Ashburn, VA2
- Conway, AR2
- New York, NY2
- Novi, MI2
- O'Fallon, MO2
- Herndon, VA1
- Trenton, NJ1
- Johns Creek, GA1
- Overland Park, KS1
- Spartanburg, SC1
- Farmers Branch, TX1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).