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Stipendi H-1B per Cost Accountant
90 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Cost Accountant. Stipendio base mediano offerto: $67.332; metà centrale $59.727–$76.400.
Richieste (LCA)90
Stipendio mediano offerto$67.332
Metà centrale degli stipendi$59.727–$76.400
Percentile dal 10° al 90°$48.443–$94.716
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Ingrasys Technology USA Inc. | 5 | $65.000 |
| Bhuvneshvari, Inc. | 3 | — |
| Sabco Contracting Corp. | 3 | $92.674 |
| REHAU Incorporated | 3 | $65.998 |
| Fuyao Glass America Inc. | 3 | $61.800 |
| Virtus, LLC | 3 | $79.040 |
| EMD Sales, Inc | 3 | $60.570 |
| Polyphase System Inc. | 2 | $39.136 |
| Foxconn Assembly LLC | 2 | $57.372 |
| Apera Instruments, LLC | 2 | $72.470 |
| Columbus Asia Market, Inc. | 2 | — |
| Daimay North America Automotive, Inc. | 2 | $62.517 |
| Ayar Labs, Inc. | 2 | $131.264 |
| Johndel International, Inc. | 2 | $36.641 |
| Arnold Electronics, Inc. | 2 | — |
| PCE Paragon Solutions USA, Inc. | 2 | $72.000 |
| Inteplast Management Services Inc. | 2 | $92.338 |
| Minth Tennessee International, LLC | 2 | $55.702 |
| Amsway Inc. | 2 | $94.973 |
| Steiner and Company, LLC | 1 | $69.000 |
| Hydrofarm Holdings Group Inc. | 1 | $85.000 |
| Kingfa Science & Technology (USA), Inc. | 1 | $66.664 |
| Grand SK Corp | 1 | — |
| MCN Build, Inc. | 1 | $62.379 |
| Humanwell Pharmaceutical US, Inc. | 1 | $61.950 |
| Unis Company Inc. | 1 | $59.010 |
| Big Easy Gifts, LLC | 1 | $48.000 |
| GD Copper (U.S.A.), Inc. | 1 | $45.000 |
| Harco Manufacturing Group, LLC | 1 | $70.000 |
| Yalai Inc | 1 | — |
| Creative Biomart Inc. | 1 | $90.979 |
| Yotrio Corporation | 1 | $75.000 |
| Eastland Food Corporation | 1 | $50.128 |
| Foremost Foods, Inc. | 1 | $33.259 |
| Rebel Athletic, Inc. | 1 | $75.000 |
| Cyte LLC | 1 | $56.472 |
| Scientific Children Corporation | 1 | — |
| Avanzar Interior Technologies, LTD. | 1 | $68.952 |
| Jindal Tubular USA LLC. | 1 | $52.354 |
| Jindal Pipe USA INC | 1 | $75.296 |
| E Ink Corporation | 1 | $62.650 |
| Hoson Logistics America, Inc. | 1 | $80.000 |
| Cleveland Asia Supermarket, Inc. | 1 | — |
| Ulb, LLC | 1 | $105.000 |
| JX Restaurant, Inc. | 1 | $66.500 |
| Quality Metal Supply LLC | 1 | $70.000 |
| Law Offices of Hector J. Lopez, PLLC | 1 | $58.843 |
| Santini Foods Inc. | 1 | $76.000 |
| Phoenix Mecano, Inc. | 1 | $66.000 |
| Jinko Solar (U.S.) Industries, Inc. | 1 | $77.600 |
| Cincinnati Asia Market, Inc. | 1 | — |
| SEG Manufacturing, Inc. | 1 | $61.000 |
| Uniuni Logistics Inc. | 1 | $65.000 |
| Hailiang Copper Texas Inc | 1 | $68.000 |
| Ahlstrom Nonwovens LLC | 1 | $109.095 |
| Pan Asia Enterprise, LLC | 1 | $72.000 |
| Awot Global Logistics USA Corp | 1 | $54.200 |
| Manitou Equipment America, LLC | 1 | $85.000 |
| Star Marketing International, Inc. | 1 | — |
| Minth Tawas Manufacturing, Inc. | 1 | $59.966 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $60.570 |
| Livello II (qualificato) | $75.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $107.048 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 16 | $62.164 |
| FY2024 | 17 | $70.034 |
| FY2025 | 23 | $66.500 |
| FY2026 | 16 | $68.570 |
Città
- Houston, TX11
- Moraine, OH4
- Lake Worth, FL3
- New York, NY3
- St. Louis, MO3
- Leesburg, VA3
- Los Angeles, CA3
- Jacksonville, FL2
- Barrigada, GU2
- Columbus, OH2
- Hilliard, OH2
- Redford, MI2
- Tamuning, GU2
- Walnut, CA2
- Anaheim, CA2
- Livingston, NJ2
- Baltimore, MD2
- Lewisburg, TN2
- Petaluma, CA1
- Canton, MI1
- East Rutherford, NJ1
- Washington, DC1
- Santa Clara, CA1
- New Orleans, LA1
- Pine Hill, AL1
- Burlington, MA1
- Shirley, NY1
- Chino, CA1
- Jessup, MD1
- Barrigada Heights, GU1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).