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Stipendi H-1B per Database Administrators
153 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Database Administrators. Stipendio base mediano offerto: $95.014; metà centrale $84.490–$106.554.
Richieste (LCA)153
Stipendio mediano offerto$95.014
Metà centrale degli stipendi$84.490–$106.554
Percentile dal 10° al 90°$75.868–$116.215
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| LTIMindtree Limited | 34 | $103.990 |
| Fujitsu North America, Inc. | 13 | $99.943 |
| Quadrant Technologies LLC | 12 | $76.690 |
| Accenture LLP | 8 | $106.612 |
| IT Cats LLC | 8 | — |
| Tekorg Inc | 5 | $81.390 |
| L&T Technology Services Limited | 3 | $82.462 |
| Datara Inc | 3 | $95.035 |
| Larsen & Toubro Infotech Limited | 2 | $116.284 |
| Nexus IT Inc | 2 | $84.490 |
| N2 Cloud Tech LLC | 2 | $91.422 |
| Mahaugha LLC | 2 | $110.240 |
| Eminence Technology Solutions Inc | 2 | $500.000 |
| LDM Pharmacy Inc | 2 | $68.000 |
| Tricania Labs, LLC | 2 | $70.406 |
| Bean Infosystems LLC | 2 | $88.000 |
| OneTek Software Solutions INC | 2 | $79.500 |
| Compunnel Software Group, Inc | 2 | $108.500 |
| Fred Hutchinson Cancer Center | 1 | $131.350 |
| Ecovue Solutions, LLC | 1 | $89.523 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | — |
| Global Infotech Services LLC | 1 | $98.016 |
| Sarayu Consultants, Inc. | 1 | $95.014 |
| Echelon IT, Inc. | 1 | $95.014 |
| Didrik Corporation | 1 | $97.157 |
| Sonata Software North America Inc | 1 | — |
| Compubahn, Inc. | 1 | $81.288 |
| TanPro Technologies LLC | 1 | $91.000 |
| Bvkstek LLC | 1 | $84.000 |
| Brigham and Women's Hospital | 1 | $88.837 |
| Sapear Inc. | 1 | $85.301 |
| EPSoft Technologies LLC | 1 | $90.022 |
| Millennium Softtech Inc | 1 | $68.000 |
| Iblesoft Inc | 1 | $86.000 |
| Artifint Technologies LLC | 1 | $80.725 |
| Sumas Corporation | 1 | $100.589 |
| American Unit, Inc | 1 | — |
| Skilltune Technologies Inc | 1 | $80.000 |
| Voltex Technologies, Inc | 1 | $80.000 |
| Avtech Solutions Inc | 1 | $68.224 |
| Alpha Net Consulting LLC | 1 | — |
| Smarton Solutions Inc | 1 | $75.837 |
| HCO Outdoor Products LLC | 1 | $78.000 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $91.062 |
| People Tech Group, Inc | 1 | $97.885 |
| Innova Solutions, Inc. | 1 | — |
| Code9 LLC | 1 | $88.000 |
| Qcentrio Technologies LLC | 1 | $78.900 |
| Realtech Services LLC. | 1 | $89.586 |
| Shift4 Payments | 1 | $63.600 |
| Nagaratna Reddy MD | 1 | $61.277 |
| Beacon Hill Solutions Group LLC | 1 | $60.320 |
| Information Technology and Management Consulting, Inc. | 1 | $89.586 |
| Le Monde International School Public Charter of Norman Ok | 1 | — |
| Capital IT Solutions INC | 1 | $67.163 |
| Vokertech, Inc. | 1 | $90.000 |
| Kiewit Corporation | 1 | $131.044 |
| Niha Technologies, Inc | 1 | $82.493 |
| Swartek Corporation | 1 | $125.000 |
| Silverbay Consulting LLC | 1 | $89.357 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $75.941 |
| Livello II (qualificato) | $95.014 |
| Livello III (esperto) | $106.612 |
| Livello IV (pienamente competente) | $131.197 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 36 | $98.169 |
| FY2024 | 37 | $95.538 |
| FY2025 | 31 | $88.700 |
| FY2026 | 30 | $95.035 |
Città
- Redmond, WA16
- Sayreville, NJ8
- Houston, TX7
- Irving, TX5
- Irvine, CA4
- Cambridge, MA4
- Richardson, TX4
- Alpharetta, GA3
- Austin, TX3
- Washington, DC3
- Denver, CO2
- Dearborn, MI2
- Modesto, CA2
- Costa Mesa, CA2
- Bartlesville, OK2
- New York, NY2
- Sterling, VA2
- San Jose, CA2
- Raritan, NJ2
- Parsippany, NJ2
- Trenton, NJ2
- Richmond, VA2
- Bakersfield, CA2
- Somerset, NJ2
- Bronx, NY2
- Dallas, TX2
- Gregory, TX2
- Santa Clara, CA2
- Pittsburgh, PA2
- Renton, WA2
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).