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Stipendi H-1B per Engineering Director
136 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Engineering Director. Stipendio base mediano offerto: $202.592; metà centrale $187.366–$239.300.
Richieste (LCA)136
Stipendio mediano offerto$202.592
Metà centrale degli stipendi$187.366–$239.300
Percentile dal 10° al 90°$143.250–$297.500
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| American Express Travel Related Services Company, Inc. | 59 | $201.431 |
| Sezzle, Inc. | 5 | $190.000 |
| A Professional Aviation Services Corp. | 4 | $112.549 |
| LiveRamp, Inc. | 4 | $255.000 |
| P&r Measurement Technology Inc. | 4 | $239.300 |
| eShares, Inc. | 3 | $275.000 |
| Wayve Technologies, Inc | 3 | $320.000 |
| Meta Platforms, Inc | 3 | $352.310 |
| Best Buy Co., Inc. | 3 | $215.000 |
| PeerIslands U.S. Inc. | 3 | $160.000 |
| M&T Bank | 3 | $196.602 |
| Velocity Global, LLC | 2 | $274.988 |
| Dibit Measuring Technique USA, Inc | 2 | $107.454 |
| Pure Storage, Inc. | 2 | $275.000 |
| Highly Marelli USA, Inc. | 2 | $150.000 |
| Fujikura Automotive America LLC | 1 | $160.000 |
| Natron Energy Inc. | 1 | $180.000 |
| Akamai Technologies, Inc. | 1 | $193.995 |
| Sysco Corporation | 1 | $160.000 |
| Outreach Corporation | 1 | $211.141 |
| OKC USA Holding Inc. | 1 | — |
| Cadence Design Systems, Inc. | 1 | $192.317 |
| Martin Sprocket & Gear, Inc. | 1 | $105.000 |
| CSAT Solutions, LP | 1 | $117.666 |
| JAD & Associates LLC | 1 | $81.800 |
| Indicor Equity, LLC | 1 | $160.000 |
| Natural Vitamins Laboratory Corp. | 1 | $125.000 |
| Direktion 360 Corp. | 1 | $121.389 |
| Duolingo, Inc. | 1 | $324.200 |
| Turo, Inc. | 1 | $300.271 |
| Climate LLC | 1 | $254.538 |
| CElegans Labs, Inc. | 1 | $250.000 |
| Cerebras Systems Inc. | 1 | $243.256 |
| Fujikura Automotive Services, Inc. | 1 | $173.250 |
| Snark AI, Inc. | 1 | $226.158 |
| Rubrik, Inc. | 1 | $260.000 |
| STV Incorporated | 1 | $114.916 |
| HealthCaps LLC | 1 | $142.500 |
| Egen Solutions LLC | 1 | $196.566 |
| GlaxoSmithKline LLC | 1 | $159.750 |
| Atronix.ai, LLC | 1 | $200.000 |
| Siemens Industry Software Inc. | 1 | $229.320 |
| Workato Inc. | 1 | $171.475 |
| OKBL USA Technology Inc. | 1 | $342.360 |
| Coupang Global LLC | 1 | $322.945 |
| Whatnot Inc. | 1 | $410.000 |
| Sigma Oilfield Solution LLC | 1 | $123.074 |
| Honda Research Institute USA, Inc. | 1 | $226.000 |
| Everpure, Inc. | 1 | $308.534 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $112.549 |
| Livello II (qualificato) | $192.317 |
| Livello III (esperto) | $185.309 |
| Livello IV (pienamente competente) | $206.192 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 29 | $190.258 |
| FY2024 | 43 | $203.080 |
| FY2025 | 42 | $218.644 |
| FY2026 | 18 | $198.301 |
Città
- Phoenix, AZ38
- Sunrise, FL10
- New York, NY10
- San Francisco, CA7
- Miami, FL4
- San Jose, CA4
- Mountain View, CA4
- Saratoga, CA4
- Lynnwood, WA4
- Redmond, WA3
- Palo Alto, CA3
- Santa Clara, CA3
- Richfield, MN3
- Houston, TX2
- Menlo Park, CA2
- Shelbyville, TN2
- Fremont, CA2
- Sunnyvale, CA2
- Buffalo, NY2
- Farmington Hills, MI1
- Holland, MI1
- Braintree, MA1
- Seattle, WA1
- Atlanta, GA1
- Arlington, TX1
- Anahem, CA1
- San Diego, CA1
- Opa Locka, FL1
- Fort Lauderdale, FL1
- Pittsburgh, PA1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).