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Stipendi H-1B per Integration Architect
107 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Integration Architect. Stipendio base mediano offerto: $134.986; metà centrale $120.000–$156.395.
Richieste (LCA)107
Stipendio mediano offerto$134.986
Metà centrale degli stipendi$120.000–$156.395
Percentile dal 10° al 90°$96.664–$165.000
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| IBM Corporation | 12 | $148.411 |
| HCL Global Systems Inc | 4 | $153.390 |
| Network Services Company | 3 | $144.560 |
| Proteam, LLC | 3 | $121.472 |
| Multiedge Inc. | 3 | $120.000 |
| Cornerstone OnDemand, Inc. | 2 | $160.979 |
| Varian Medical Systems, Inc. | 2 | $151.379 |
| Beacon Hill Staffing Group LLC | 2 | $97.760 |
| Crossvale, Inc. | 2 | $116.000 |
| Siemens Industry Software Inc. | 2 | $149.000 |
| Seeburger Inc. | 2 | $77.616 |
| Pragma Edge, Inc. | 2 | $154.812 |
| Prosoft Technology Group, Inc. | 2 | $119.154 |
| Marveltech Consulting Services, Inc. | 2 | — |
| Pro Innovation, Inc. | 2 | $131.539 |
| Marvel Technologies, Inc. | 2 | $70.000 |
| International Software Systems Inc | 2 | $140.500 |
| Deemsys Inc | 2 | $99.236 |
| CloudSufi Inc | 2 | $174.818 |
| Cell Signaling Technology, Inc. | 2 | $162.500 |
| Silicon Software Technologies Inc | 2 | $91.829 |
| Sage IT Inc | 2 | $111.404 |
| Xtivia Inc. | 2 | $149.240 |
| Prophecy Consulting Inc. | 2 | $131.000 |
| Cognifyar Technologies | 2 | $131.000 |
| Tissa Technology LLC | 2 | $161.637 |
| TELUS International Digital Solutions LLC | 2 | $172.500 |
| Synapsis Inc | 1 | $133.640 |
| International Business Machines Corporation | 1 | $127.171 |
| Michael Kors USA, Inc. | 1 | $135.000 |
| Ocusun LLC | 1 | $158.080 |
| Sydata Inc | 1 | $100.000 |
| Srnl International, Inc | 1 | $80.000 |
| CNH Industrial America LLC | 1 | $127.000 |
| Chakmas, Inc. | 1 | $90.000 |
| My3tech Inc | 1 | $112.362 |
| Fisker Group Inc. | 1 | $162.000 |
| Amplitude, Inc. | 1 | $172.000 |
| Randstad Digital, LLC | 1 | $160.000 |
| AIG PC Global Services, Inc. | 1 | $143.500 |
| Elix Inc., | 1 | $131.144 |
| World Market Management Services LLC | 1 | $170.560 |
| Prolifics Inc. | 1 | $135.000 |
| The University of Tampa, Inc. | 1 | $124.686 |
| The Pampered Chef, LTD. | 1 | $1.789.026 |
| Sensata Technologies, Inc. | 1 | $150.000 |
| Independent Health Association, Inc. | 1 | $139.180 |
| LiveRamp, Inc. | 1 | $120.000 |
| Tenerity LLC | 1 | $137.405 |
| Americold Logistics LLC | 1 | $150.467 |
| McGraw Hill LLC | 1 | $138.245 |
| ConocoPhillips Company | 1 | $148.960 |
| OM Partners USA, Inc. | 1 | $130.000 |
| Phillips 66 Company | 1 | $159.697 |
| Teknatio Inc | 1 | $93.538 |
| W3Global, Inc. | 1 | $134.971 |
| Maruthi Technologies Inc | 1 | $134.971 |
| iPivot LLC | 1 | $127.878 |
| iSpace, Inc. | 1 | $112.424 |
| ERP Analysts, Inc. | 1 | $140.026 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $104.550 |
| Livello II (qualificato) | $120.000 |
| Livello III (esperto) | $133.640 |
| Livello IV (pienamente competente) | $149.240 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 34 | $130.406 |
| FY2024 | 24 | $137.090 |
| FY2025 | 23 | $137.405 |
| FY2026 | 21 | $140.026 |
Città
- Atlanta, GA6
- Frisco, TX4
- Celina, TX4
- Plano, TX4
- Durham, NC3
- Jacksonville, FL3
- Sunnyvale, CA3
- Charlotte, NC3
- Houston, TX3
- Argyle, TX3
- Dublin, CA2
- Bluffdale, UT2
- Buffalo Grove, IL2
- Dallas, TX2
- Hartford, CT2
- Scottsdale, AZ2
- Livonia, MI2
- New Hill, NC2
- Tumwater, WA2
- Austin, TX2
- Arlington, VA2
- Wilmington, DE2
- Columbus, OH2
- Cumming, GA2
- New York, NY2
- Danvers, MA2
- Danville, CA2
- Schaumburg, IL1
- Chantilly, VA1
- East Rutherford, NJ1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).