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Stipendi H-1B per Manager, Applications
49 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Manager, Applications. Stipendio base mediano offerto: $152.828; metà centrale $143.325–$160.000.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| MAST Technology Services, Inc. | 9 | $150.000 |
| Medline Industries, LP. | 9 | $152.828 |
| Molina Healthcare, Inc. | 8 | $157.431 |
| L Brands Service Company, LLC | 8 | $134.544 |
| The Wonderful Company, LLC | 6 | $163.500 |
| Retail Store Operations, Inc. | 2 | $141.980 |
| Additive Technologies LLC D/B/A AddiTec | 1 | $137.160 |
| ZoomInfo Technologies, LLC | 1 | $161.700 |
| Global Experience Specialists, Inc. | 1 | $143.325 |
| Gemological Institute of America, Inc. | 1 | $177.154 |
| Centric Brands Holding LLC | 1 | $130.000 |
| UMass Memorial Medical Center, Inc. | 1 | $116.251 |
| The Northern Trust Company | 1 | $189.394 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello II (qualificato) | $130.000 |
| Livello III (esperto) | $160.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $150.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $145.000 |
| FY2024 | 17 | $150.000 |
| FY2025 | 20 | $153.930 |
| FY2026 | 7 | $149.947 |
Città
- Columbus, OH8
- Reynoldsburg, OH7
- Northfield, IL4
- Delano, CA3
- Riverside, CA2
- Bellflower, CA2
- Los Angeles, CA2
- Long Beach, CA1
- Palm City, FL1
- Waltham, MA1
- McKinney, TX1
- Nolensville, TN1
- Shafter, CA1
- Reynoldsbirg, OH1
- Cypress, CA1
- Canton, MI1
- Scotch Plains, NJ1
- Rancho Mirage, CA1
- Katy, TX1
- Mundelein, IL1
- Arlington Heights, IL1
- Buffalo Grove, IL1
- Chino, CA1
- Mason, OH1
- Northbrook, IL1
- Elgin, IL1
- Worcester, MA1
- Chicago, IL1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).