Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Nurse Manager

84 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Nurse Manager. Stipendio base mediano offerto: $99.486; metà centrale $92.992–$107.494.

Richieste (LCA)84
Stipendio mediano offerto$99.486
Metà centrale degli stipendi$92.992–$107.494
Percentile dal 10° al 90°$71.974–$125.078

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Datori di lavoro

Datore di lavoroLCAStipendio mediano
Henry Ford Health System15$122.720
Priority Care Staffing, LLC15$99.486
Global Nursing Recruiters6$68.640
Triangle Healthcare Consulting Services5$72.259
Procareer Staffing Agency, LLC5$99.486
Bellarose Nursing and Rehabilitation5$77.460
North Raleigh Operator, LLC4$69.410
Community Health Center, Inc.3$98.000
QuickCare Employer Solutions LLC3$164.611
Hillside Nursing Center of Wake Forest, Inc3$79.165
The Rogosin Institute2$100.000
The University of Virginia2$150.000
King David Center for Nursing and Rehabilitation2—
Universal Medical Record Services Corp1$99.216
Catholic Health Initiatives Colorado1$121.992
Sierra Home Healthcare Services, Inc.1—
Cimpar, S.C.1$79.456
MNM Consultant LLC1$87.000
Care Center Richland, Inc.1$91.520
The Joseph L.morse Health Center, Inc.1$104.000
North Central Texas Community Health Care Center, Inc.1$75.000
Essen Medical Associates, P.C.1$97.406
Carefirst Rehab, LLC1—
Northwestern Memorial HealthCare1$103.508
Universal Medical Record International Services Corp1$101.296
New Zion Services LLC1$103.293
Methodist Health System1$121.722

Per livello salariale

Livello salarialeStipendio mediano
Livello I (iniziale)$99.486
Livello II (qualificato)$122.356
Livello III (esperto)$118.768
Livello IV (pienamente competente)$113.058

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20235$99.216
FY202420$102.000
FY202536$99.486
FY20269$79.165

Città

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).