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Stipendi H-1B per Pricing Analyst
127 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Pricing Analyst. Stipendio base mediano offerto: $77.000; metà centrale $70.000–$85.000.
Richieste (LCA)127
Stipendio mediano offerto$77.000
Metà centrale degli stipendi$70.000–$85.000
Percentile dal 10° al 90°$59.600–$94.674
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Admarketplace Inc | 6 | $75.000 |
| Grainger Management LLC | 5 | $88.000 |
| Supplyhouse LLC | 5 | $81.400 |
| LCD Wealth Management LLC | 4 | $74.720 |
| China Telecom (Americas) Corporation | 4 | $61.342 |
| Specialty Capital | 4 | $73.195 |
| Panoramic Solutions Inc. | 3 | — |
| Fresh International Schaumburg Corp | 3 | $60.570 |
| KLM Royal Dutch Airlines | 3 | $55.000 |
| Zimmer US, Inc. | 3 | $77.770 |
| Cma CGM (america) LLC | 3 | $60.066 |
| IPC Systems, Inc. | 3 | $81.600 |
| Truck-Lite Co., LLC | 2 | $84.286 |
| Fortinet, Inc. | 2 | $119.652 |
| Otter Tail Power Company | 2 | $73.576 |
| Falcon Affiliates LLC | 2 | $96.854 |
| Nutrifresh Holdings, LLC | 2 | $82.228 |
| Federal-Mogul Motorparts LLC | 2 | $80.000 |
| Robert Madden Industries, Ltd. | 2 | $85.000 |
| Benchmark Education Company, LLC | 2 | $67.500 |
| Moyi Inc | 2 | $73.008 |
| Ohio Farmers Insurance Company | 2 | $75.000 |
| Pilgrim’s Pride Corporation | 2 | $92.500 |
| Druva, Inc. | 2 | $186.222 |
| Odyssey Reinsurance Company | 2 | $87.625 |
| Paddle.com Inc. | 1 | $90.000 |
| Mortgage Guaranty Insurance Corporation | 1 | $80.000 |
| PayPal, Inc. | 1 | $103.734 |
| Akorn Operating Company LLC | 1 | $78.198 |
| PCL Trading LLC | 1 | $85.000 |
| Abacus Settlements, LLC | 1 | $55.000 |
| Wayfair LLC | 1 | $82.621 |
| Straumann USA, LLC | 1 | $77.625 |
| CEVA Freight LLC | 1 | $75.618 |
| Aircastle Advisor LLC | 1 | $80.000 |
| ArtGo Inc. | 1 | — |
| Leonard's Express, Inc. | 1 | $51.480 |
| Autodesk, Inc. | 1 | $153.414 |
| Sabert Corporation | 1 | $85.000 |
| Hermannhof, Inc. | 1 | $40.000 |
| Big Saving Appliances Inc | 1 | $49.379 |
| Dayton Power & Light | 1 | $68.000 |
| JPMorgan Chase & Co. | 1 | $77.289 |
| 7-Eleven, Inc. | 1 | $64.126 |
| Omnimax International LLC | 1 | $70.000 |
| Fire Sky Lodging Solutions LLC | 1 | $68.058 |
| BJ's Wholesale Club, Inc. | 1 | $76.275 |
| Endeavor X, LLC | 1 | $92.817 |
| The Granite Group Wholesalers, LLC | 1 | $80.000 |
| Alpha International Trade Inc | 1 | $88.000 |
| Voyant Beauty, LLC | 1 | $61.704 |
| Storm Logistics LLC | 1 | — |
| Good Life Vacations Management LLC | 1 | $73.757 |
| Markit North America, Inc. | 1 | $97.460 |
| Cisco Systems, Inc. | 1 | $200.304 |
| Western Flyer Express, LLC | 1 | $59.000 |
| Taichi Wholesale Inc. | 1 | $46.197 |
| Catalis Holdco, Inc. | 1 | $86.000 |
| ANSYS, Inc. | 1 | $77.542 |
| Cummins Filtration Inc. | 1 | $57.845 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $74.440 |
| Livello II (qualificato) | $80.000 |
| Livello III (esperto) | $146.290 |
| Livello IV (pienamente competente) | $200.304 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 27 | $75.618 |
| FY2024 | 33 | $77.000 |
| FY2025 | 27 | $77.770 |
| FY2026 | 30 | $76.720 |
Città
- New York, NY15
- Newark, DE5
- Austin, TX5
- San Jose, CA4
- Great Neck, NY4
- Southfield, MI3
- Lake Forest, IL3
- Schaumburg, IL3
- Chicago, IL3
- Stamford, CT3
- Atlanta, GA3
- Santa Clara, CA3
- Warsaw, IN3
- Scottsdale, AZ3
- Miami, FL3
- Milwaukee, WI2
- Sunnyvale, CA2
- Fergus Falls, MN2
- Melville, NY2
- Houston, TX2
- Edison, NJ2
- New Rochelle, NY2
- Hoboken, NJ2
- Charlotte, NC2
- Westfield Center, OH2
- Greeley, CO2
- Hockessin, DE1
- Glenview, IL1
- Herndon, VA1
- Orlando, FL1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).