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Stipendi H-1B per Principal Engineer Software
301 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Principal Engineer Software. Stipendio base mediano offerto: $180.144; metà centrale $152.069–$208.632.
Richieste (LCA)301
Stipendio mediano offerto$180.144
Metà centrale degli stipendi$152.069–$208.632
Percentile dal 10° al 90°$134.785–$216.258
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Palo Alto Networks, Inc. | 119 | $211.637 |
| T-Mobile USA, Inc. | 84 | $174.220 |
| DISH Network LLC | 15 | $132.870 |
| Dish Wireless LLC | 8 | $159.494 |
| CarMax Enterprise Services, LLC | 6 | $170.000 |
| Capri USA Group Inc. | 5 | $146.160 |
| Microchip Technology Inc. | 4 | $95.734 |
| ST Engineering iDirect, Inc. | 4 | $155.354 |
| F5, Inc. | 4 | $207.984 |
| Verint Americas, Inc. | 4 | $140.275 |
| ZF Passive Safety Systems US, Inc. | 3 | $141.968 |
| USA Waste-Management Resources, LLC | 3 | $149.947 |
| ZF Active Safety US Inc. | 2 | $131.132 |
| Dish Wireless, L.L.C. | 2 | $140.117 |
| Hill-Rom Company, Inc. | 2 | $136.500 |
| BCS Automotive Interface Solutions US, LLC | 2 | $107.411 |
| Dish Network L.L.C. | 2 | $145.756 |
| CarMax Enterprise Services, LLC ("CES") | 2 | $150.000 |
| ZF Active Safety and Electronics US, LLC | 2 | $138.282 |
| Hill-Rom Manufacturing, Inc. | 2 | $125.000 |
| Eli Lilly and Company | 2 | $132.825 |
| Genuine Parts Company | 1 | $140.000 |
| WM Corporate Services, Inc. | 1 | $134.992 |
| NVIDIA Corporation | 1 | $251.000 |
| Axiado Corporation | 1 | $200.000 |
| Benefitfocus.com, Inc. | 1 | $180.000 |
| Welch Allyn, Inc. | 1 | $122.161 |
| AiDASH Inc. | 1 | $130.894 |
| Ruckus Wireless, Inc. | 1 | $136.144 |
| CommScope Technologies LLC | 1 | $157.643 |
| Hughes Network Systems LLC | 1 | $132.501 |
| CalAmp Wireless Networks Corporation | 1 | $147.410 |
| WM Logistics LLC | 1 | $141.315 |
| Meso Scale Diagnostics, LLC | 1 | $151.999 |
| Cypress Semiconductor Corporation | 1 | $142.061 |
| Stryker Corporation | 1 | $114.650 |
| St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. | 1 | $160.000 |
| embedUR systems, Inc. | 1 | $235.000 |
| Beachbody, LLC | 1 | $190.600 |
| Empower Retirement, LLC | 1 | $196.814 |
| Hyliion Inc. | 1 | $160.000 |
| Carnival Corporation | 1 | $110.947 |
| STE iDirect, Inc. | 1 | $167.439 |
| Paylocity Corporation | 1 | $176.270 |
| Cboe Global Markets Inc | 1 | $250.000 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello II (qualificato) | $132.686 |
| Livello III (esperto) | $162.502 |
| Livello IV (pienamente competente) | $169.254 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 59 | $160.000 |
| FY2024 | 71 | $175.000 |
| FY2025 | 94 | $203.882 |
| FY2026 | 75 | $180.000 |
Città
- Santa Clara, CA107
- Bellevue, WA29
- Bothell, WA19
- Englewood, CO17
- Atlanta, GA13
- Farmington Hills, MI12
- Frisco, TX11
- Overland Park, KS11
- Plano, TX8
- San Jose, CA5
- Herndon, VA5
- Houston, TX4
- Denver, CO4
- Ann Arbor, MI4
- Austin, TX3
- Seattle, WA3
- Irvine, CA3
- San Francisco, CA3
- Richmond, VA3
- Livonia, MI2
- Chandler, AZ2
- Cary, NC2
- Mason, OH2
- Raleigh, NC2
- Foster City, CA1
- Lewisville, TX1
- Littleton, CO1
- Skaneateles Falls, NY1
- Sunnyvale, CA1
- Lowell, MA1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).