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Stipendi H-1B per RF Engineer
553 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro RF Engineer. Stipendio base mediano offerto: $92.518; metà centrale $83.232–$105.000.
Richieste (LCA)553
Stipendio mediano offerto$92.518
Metà centrale degli stipendi$83.232–$105.000
Percentile dal 10° al 90°$75.000–$117.042
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Telecom Technology Services, Inc. | 73 | $90.501 |
| Teleworld Solutions, Inc. | 36 | $115.000 |
| Global Technology Associates, LLC | 28 | $101.670 |
| Further, LLC | 28 | $93.933 |
| Mobilecomm Professionals, Inc. | 18 | $76.118 |
| Lam Research Corporation | 17 | $127.234 |
| Verveba Telecom LLC | 15 | $105.000 |
| Universal Technology Systems and Associates LLC | 15 | $95.826 |
| Synapsiq LLC | 14 | $91.707 |
| HTN Wireless, Inc. | 14 | $82.534 |
| Mastec Services Company, Inc. | 13 | $104.231 |
| Medley Networks Inc | 11 | $86.000 |
| Atlanta Trading & Eng. Consulting, LLC | 11 | $78.800 |
| Unified Business Technologies, Inc | 10 | $70.500 |
| Startech Networks Inc. | 10 | $86.000 |
| AmeriCloud Telecom Solutions LLC | 9 | $91.416 |
| Itron, Inc. | 9 | $83.000 |
| Wireless Everywhere, LLC | 9 | $90.709 |
| Telnet, Inc. | 9 | $111.000 |
| NextGen Global Resources, LLC | 7 | $105.000 |
| AmeriCloud Telecom Solution’s LLC | 7 | $72.945 |
| Visual Innovative Solutions, Inc | 7 | $84.198 |
| Ayaan LLC dba GBS Wireless | 6 | $88.816 |
| Promatrix Corp | 6 | $86.900 |
| GCorp International, Inc. | 5 | $88.000 |
| Atlanta Trading & Engineering Consulting, LLC | 5 | $85.634 |
| Mojo Solutions and Services MSS LLC | 5 | $100.000 |
| Satin Solutions LLC | 5 | $94.150 |
| Unified Business Techologies Inc | 5 | $74.000 |
| Visual Technologies LLC | 4 | $89.554 |
| Telka LLC | 4 | $90.147 |
| Mobilict Technologies LLC | 4 | $83.990 |
| Wasifa ICT Solutions LLC | 4 | $91.260 |
| Ansco & Associates, LLC | 3 | $95.410 |
| Crown Castle USA Inc. | 3 | $89.194 |
| Gtech LLC | 3 | $120.000 |
| ExaGen Solutions Inc. | 3 | $119.746 |
| AST SpaceMobile Services, LLC | 3 | $143.077 |
| Point Apogee, Inc | 3 | $98.000 |
| FURTHER, LLC a Circet Company | 3 | $93.548 |
| Atlas Wireless and Telecommunications Inc. | 3 | $83.533 |
| Sublime Wireless Inc | 3 | $75.962 |
| Beneficial Tech Services, Inc | 3 | $87.339 |
| Telecomgateway LLC | 3 | $96.000 |
| Integer Telecom Services Inc | 3 | $95.000 |
| Motion Recruitment Partners, LLC | 3 | $107.515 |
| AST & Science, LLC | 2 | $120.000 |
| Meta Platforms, Inc | 2 | $211.370 |
| CED Systems LLC | 2 | $97.500 |
| Triad RF Systems, Inc. | 2 | $81.898 |
| GP Technologies LLC | 2 | $96.450 |
| CBN Solutions Group, Inc | 2 | $60.250 |
| Cloud Data Systems Inc | 2 | $92.321 |
| Digital Plus Solutions LLC | 2 | $87.950 |
| Realm IT Services | 2 | $90.000 |
| Americloud Solutions, Inc | 2 | $87.339 |
| Millimeter Wave Products, Inc. | 2 | $82.500 |
| Advanced Energy Industries, Inc. | 2 | $81.245 |
| Prospect IT Solutions Inc | 2 | $87.880 |
| KGPCo. Services, LLC dba Circet USA | 2 | $89.752 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $83.200 |
| Livello II (qualificato) | $96.803 |
| Livello III (esperto) | $120.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $143.077 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 163 | $88.816 |
| FY2024 | 164 | $92.155 |
| FY2025 | 132 | $93.061 |
| FY2026 | 73 | $100.000 |
Città
- Plano, TX73
- Frisco, TX29
- Richardson, TX26
- Parsippany, NJ24
- McKinney, TX18
- Blue Bell, PA17
- Fremont, CA14
- King of Prussia, PA13
- Laguna Hills, CA13
- Orlando, FL11
- West Union, SC9
- Alpharetta, GA9
- San Diego, CA8
- Ashburn, VA8
- Irving, TX8
- Reston, VA8
- Overland Park, KS7
- Troy, MI7
- Columbia, MD6
- Bothell, WA6
- Chantilly, VA6
- Dallas, TX6
- Downers Grove, IL5
- Folsom, CA5
- Las Vegas, NV5
- Fort Washington, PA4
- Austin, TX4
- Tualatin, OR4
- Midland, TX4
- Edina, MN4
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).