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Stipendi H-1B per Salesforce Developer
2.539 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Salesforce Developer. Stipendio base mediano offerto: $103.300; metà centrale $95.498–$114.400.
Richieste (LCA)2.539
Stipendio mediano offerto$103.300
Metà centrale degli stipendi$95.498–$114.400
Percentile dal 10° al 90°$84.781–$130.000
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| CIS Technologies Inc | 76 | $101.192 |
| Capital Info Group, Inc. | 56 | $102.690 |
| Collaborate Solutions Inc | 46 | $101.192 |
| Avco Consulting, Inc | 26 | $106.704 |
| SmartDW Inc | 26 | $105.997 |
| Excelon Solutions LLC | 25 | $105.997 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 23 | $126.000 |
| Palni Inc | 19 | $101.192 |
| Syrainfotek LLC | 19 | $102.877 |
| eTek IT Services Inc | 15 | $104.000 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 15 | $99.000 |
| Technogen, Inc. | 14 | $114.026 |
| Stier Solutions Inc | 13 | $105.612 |
| Wilco Source, LLC | 13 | $108.826 |
| StackNexus, Inc. | 13 | $108.514 |
| Lex Nimble Solutions Inc | 13 | $104.291 |
| Vista Applied Solutions Group Inc | 12 | $92.892 |
| KGATE Technologies Inc | 11 | $98.301 |
| Savi Technologies, Inc. | 11 | $92.113 |
| MI Softech, Inc | 11 | $100.000 |
| Sysintelli Inc. | 11 | $105.000 |
| Genisis Technology Solutions, Inc. | 11 | $112.923 |
| Kyra Solutions, Inc | 11 | $120.000 |
| Ikon-Tech Services LLC | 10 | $109.000 |
| Dataquad Inc | 10 | $101.195 |
| Kastech Solutions LLC | 10 | $96.268 |
| HCL Global Systems Inc | 10 | $102.190 |
| Populus Group LLC | 10 | $130.000 |
| Xceed Technologies Inc. | 9 | $104.000 |
| Merit American Technologies Inc | 9 | $105.997 |
| Engineering Square, LLC | 9 | $111.488 |
| Cy9 Inc. | 9 | $101.192 |
| ELXR Technologies LLC | 9 | $101.192 |
| Py Data Solutions, Inc | 9 | $96.866 |
| Saligram Systems, Inc. | 8 | $100.260 |
| Franklin Infotech, Inc. | 8 | $104.150 |
| Exa Data Solutions Inc. | 8 | $95.326 |
| United Wholesale Mortgage, LLC | 8 | $95.000 |
| Texans IT Services, Inc. | 8 | $104.052 |
| Virtue Group LLC | 8 | $98.446 |
| Vidlexinfo LLC | 8 | $106.974 |
| Ayitc LLC | 8 | $115.918 |
| Imr Soft LLC | 8 | $108.012 |
| Kingston Technologies Inc | 8 | $88.213 |
| Cyber Space Technologies LLC | 8 | $112.950 |
| First Command Financial Services, Inc. | 7 | $129.037 |
| Tek Leaders Inc | 7 | $101.000 |
| Strategic Systems, Inc. | 7 | $86.000 |
| Futuremindz, LLC. | 7 | $110.000 |
| Unisoft Solutions LLC | 7 | $105.061 |
| DocuSign Inc. | 7 | $175.000 |
| Cittacore Technologies Inc. | 7 | $89.500 |
| Topsys IT Solutions LLC | 7 | $105.227 |
| Corporate Solutions General Inc | 7 | $97.032 |
| Apps Solutions Inc | 7 | $105.997 |
| Cloud Craft Tec Inc | 7 | $101.192 |
| iLink Systems, Inc. | 6 | $90.668 |
| Advanced Database & IT Solutions Inc. | 6 | $97.500 |
| Caprus IT Inc | 6 | $111.582 |
| Janova Solutions Inc. | 6 | $110.240 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $86.820 |
| Livello II (qualificato) | $104.125 |
| Livello III (esperto) | $126.963 |
| Livello IV (pienamente competente) | $140.400 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 759 | $99.100 |
| FY2024 | 651 | $101.200 |
| FY2025 | 645 | $105.997 |
| FY2026 | 389 | $112.923 |
Città
- Irving, TX124
- Plano, TX105
- McKinney, TX66
- Austin, TX55
- New York, NY52
- Houston, TX50
- Frisco, TX44
- Alpharetta, GA44
- Charlotte, NC39
- Dallas, TX38
- Atlanta, GA32
- San Antonio, TX29
- Farmers Branch, TX27
- Aubrey, TX24
- Cumming, GA23
- San Francisco, CA22
- Chicago, IL22
- Edison, NJ22
- Herndon, VA20
- Sacramento, CA20
- Leander, TX20
- Columbus, OH20
- Lewisville, TX19
- Jacksonville, FL17
- Chandler, AZ16
- Jersey City, NJ16
- Richmond, VA16
- Celina, TX16
- Little Elm, TX15
- Prosper, TX15
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).