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Stipendi H-1B per Senior QA Analyst
244 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Senior QA Analyst. Stipendio base mediano offerto: $95.000; metà centrale $81.328–$106.151.
Richieste (LCA)244
Stipendio mediano offerto$95.000
Metà centrale degli stipendi$81.328–$106.151
Percentile dal 10° al 90°$74.464–$120.000
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Intercontinental Exchange Holdings, Inc. | 25 | $99.100 |
| Kforce Inc. | 20 | $94.006 |
| Laboratory Corporation of America Holdings | 12 | $101.837 |
| Chicago Mercantile Exchange Inc. | 11 | $117.000 |
| Tyler Technologies, Inc. | 6 | $93.016 |
| Coforge Limited | 6 | $94.868 |
| Machine Learning Technologies LLC | 5 | $57.762 |
| Neumeric Technologies Corporation | 5 | $97.920 |
| Digital Technologies LLC | 4 | $74.464 |
| Vertafore, Inc. | 3 | $93.163 |
| The Sherwin-Williams Company | 3 | $99.778 |
| Data Science Technologies LLC | 3 | $74.464 |
| Artificial Intelligence Technologies LLC | 3 | $74.464 |
| Robotics Technologies LLC | 3 | $74.464 |
| Robotic Process Automation LLC | 3 | $74.464 |
| Machine Intelligence Technologies LLC | 3 | $74.464 |
| Blockchain Technologies LLC | 3 | $74.464 |
| Artifint Technologies LLC | 3 | $74.464 |
| Automation Technologies LLC | 3 | $74.464 |
| 3d Technologies LLC | 3 | $74.464 |
| Vcloud Technology Group LLC | 3 | $74.464 |
| SLK Holdings, LLC | 3 | $82.077 |
| HealthStream, Inc. | 2 | $100.000 |
| Astir Services LLC | 2 | $90.750 |
| SkillNet Solutions, Inc. | 2 | $102.788 |
| Ven Soft LLC | 2 | $88.213 |
| Atos Syntel Inc | 2 | $93.500 |
| Itamerica Inc | 2 | $83.990 |
| Quantum Technologies LLC | 2 | $56.326 |
| Powermind Solutions, Inc. | 2 | $104.125 |
| CitiusTech Inc. | 2 | $90.250 |
| Ice Data Services, Inc. | 2 | $117.200 |
| Ice Mortgage Technology, Inc. | 2 | $102.100 |
| GCOM Software LLC | 2 | $126.402 |
| InterWell Health Partners Inc. | 2 | $110.000 |
| Appzlogic, Inc. | 2 | $95.664 |
| Cloud Big Data Technologies LLC | 2 | $59.873 |
| Delta Computer Consulting, Inc. | 2 | $158.080 |
| Conscious Content Media, Inc. | 2 | $103.418 |
| PSI Services LLC | 2 | $95.336 |
| FUJIFILM Diosynth Biotechnologies Texas LLC | 2 | $79.331 |
| Technals Consulting, LLC | 2 | $91.520 |
| Aia Solutions Inc | 2 | $110.200 |
| SRI Tech Solutions, Inc. | 2 | $94.994 |
| TSQ Systems Inc | 2 | $105.801 |
| Ace Software, LLC | 2 | $122.304 |
| Experis US, LLC | 1 | $79.893 |
| Community Care Health Network LLC | 1 | $98.218 |
| Cotiviti, Inc. | 1 | $95.264 |
| KaayaTech | 1 | $77.500 |
| Kaaya LLC | 1 | — |
| Charter Communications, Inc. | 1 | $80.682 |
| SAAP Tech Solutions, LLC | 1 | $83.262 |
| KK Associates, LLC | 1 | $97.999 |
| Accolite Digital LLC | 1 | $97.000 |
| Vennsys LLC | 1 | $109.283 |
| Pager, Inc | 1 | $112.332 |
| PGH Tech Ladder LLC | 1 | $100.000 |
| Astir IT Solutions, Inc | 1 | $93.000 |
| Encova Service Corp | 1 | $94.229 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $74.464 |
| Livello II (qualificato) | $94.203 |
| Livello III (esperto) | $101.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $118.300 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 66 | $94.614 |
| FY2024 | 90 | $90.902 |
| FY2025 | 49 | $100.907 |
| FY2026 | 32 | $104.216 |
Città
- Indianapolis, IN24
- Atlanta, GA18
- North Brunswick, NJ16
- Chicago, IL14
- New York, NY7
- Cumming, GA7
- Durham, NC6
- Plano, TX6
- Phoenix, AZ5
- Tampa, FL5
- Pittsburgh, PA4
- McKinney, TX4
- Alpharetta, GA3
- Auburn Hills, MI3
- Dallas, TX3
- Cleveland, OH3
- Lewis Center, OH3
- Austin, TX3
- Indiana Polis, IN3
- Orlando, FL3
- Round Rock, TX3
- Boston, MA3
- Sandy Springs, GA2
- Cincinnati, OH2
- Loxahatchee, FL2
- Camas, WA2
- Charlotte, NC2
- Twinsburg, OH2
- East Lansing, MI2
- Somerset, NJ2
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).