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Stipendi H-1B per Supply Chain Manager
320 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Supply Chain Manager. Stipendio base mediano offerto: $112.091; metà centrale $90.000–$134.500.
Richieste (LCA)320
Stipendio mediano offerto$112.091
Metà centrale degli stipendi$90.000–$134.500
Percentile dal 10° al 90°$67.471–$150.426
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Tesla, Inc. | 40 | $140.192 |
| Cummins Inc. | 9 | $110.656 |
| Verkada, Inc | 9 | $135.000 |
| Amgen Inc. | 9 | $124.552 |
| Flextronics International USA, Inc. | 5 | $100.000 |
| Philips North America LLC | 5 | $91.395 |
| TE Connectivity Corporation | 5 | $129.258 |
| Vertex Pharmaceuticals Incorporated | 4 | $117.871 |
| Relay Robotics, Inc. | 4 | $115.048 |
| Amazon.com Services LLC | 4 | $107.000 |
| S3staffingusa Inc | 3 | $102.294 |
| Safe Hands Home Health Care LLC | 3 | $88.213 |
| Linnea LLC | 3 | $98.072 |
| M. R. Tudor - California, Inc. | 3 | $87.500 |
| Sandbox Pacific Group Limited Co. | 3 | $90.000 |
| American Serleep Inc | 3 | $75.150 |
| OYH Construction Materials LLC | 3 | $88.000 |
| Ygf Miami LLC | 3 | $59.280 |
| Signify North America Corporation | 2 | $112.850 |
| Microsoft Corporation | 2 | $148.250 |
| Frontier Airlines | 2 | $130.978 |
| Google LLC | 2 | $179.500 |
| Siemens Industry, Inc. | 2 | $154.485 |
| Paragon Group USA LLC | 2 | $109.262 |
| KZE Group LLC | 2 | — |
| Little Unicorn, LLC | 2 | $125.000 |
| Star Cooperation USA, Inc. | 2 | $92.258 |
| Sofidel America Corp. | 2 | $118.500 |
| MNM Consultant LLC | 2 | $64.000 |
| Rocky Offshore Services, LLC | 2 | — |
| Alcon Vision, LLC | 2 | $90.064 |
| A to Z Wholesale LLC | 2 | $64.500 |
| Everest Consulting Group Inc. | 2 | $127.639 |
| Eastman Chemical Company | 2 | $165.000 |
| Genesys US LLC | 2 | $130.000 |
| Tianyu Arts & Culture, Inc. | 2 | — |
| Calibration Technologies, LLC | 2 | $120.000 |
| Golden Tiger Transportation Inc. | 2 | $103.350 |
| Sidhu Petroleum Corp | 2 | $118.231 |
| Singular Analysts Inc | 2 | $81.048 |
| Camber Pharmaceuticals, Inc. | 2 | $240.000 |
| The Alden Group Inc | 2 | $67.246 |
| Prince Industries, Inc. | 2 | $118.860 |
| GameChange Solar Corp. | 2 | $105.000 |
| Mars Food US, LLC | 1 | $111.322 |
| Pickle Robot Company | 1 | $147.062 |
| BWay Corporation | 1 | $98.700 |
| Logitech Inc. | 1 | $149.500 |
| ServiceNow, Inc. | 1 | $140.629 |
| Dole Packaged Foods, LLC | 1 | $86.091 |
| Tesolife US Inc. | 1 | — |
| Tip Top Garage Doors, LLC | 1 | — |
| Juniper Networks, Inc. | 1 | $142.480 |
| Hobbs Bonded Fibers NA, LLC | 1 | $90.000 |
| Asure LLC | 1 | $89.000 |
| Ecopax LLC | 1 | $123.188 |
| A.n.s. Plastics Corporation | 1 | $110.000 |
| Intercos America Inc. | 1 | $146.450 |
| NVIDIA Corporation | 1 | $198.869 |
| Achiewell LLC | 1 | $88.000 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $68.973 |
| Livello II (qualificato) | $103.002 |
| Livello III (esperto) | $135.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $130.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 42 | $109.531 |
| FY2024 | 63 | $102.294 |
| FY2025 | 104 | $114.846 |
| FY2026 | 76 | $118.885 |
Città
- Palo Alto, CA24
- Fremont, CA15
- San Mateo, CA9
- Columbus, IN7
- Houston, TX7
- San Jose, CA6
- Austin, TX5
- Santa Clara, CA4
- Bellevue, WA4
- Thousand Oaks, CA4
- Tampa, FL4
- Dallas, TX3
- Boston, MA3
- Farmington Hills, MI3
- Sunnyvale, CA3
- Suwanee, GA3
- New York, NY3
- Perris, CA3
- Arlington, TX3
- Chicago, IL3
- Sunrise, FL3
- Mayfield Heights, OH2
- Newark, DE2
- Denver, CO2
- Irving, TX2
- Nashville, TN2
- Englewood, NJ2
- New Brunswick, NJ2
- Congers, NY2
- Somerville, MA2
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).