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Stipendi H-1B per System Engineer
717 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro System Engineer. Stipendio base mediano offerto: $95.070; metà centrale $80.366–$110.000.
Richieste (LCA)717
Stipendio mediano offerto$95.070
Metà centrale degli stipendi$80.366–$110.000
Percentile dal 10° al 90°$70.112–$127.878
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| L&T Technology Services Limited | 37 | $93.512 |
| Siemens Industry, Inc. | 23 | $125.125 |
| Southwest Airlines Co. | 12 | $116.979 |
| Divis Solutions Inc. | 12 | $86.000 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 11 | $72.363 |
| Super Micro Computer, Inc. | 10 | $117.854 |
| Mind Tech, Inc | 10 | $84.438 |
| Epitec, Inc. | 9 | $97.032 |
| Siemens Energy, Inc. | 8 | $120.316 |
| Compunnel Software Group, Inc | 8 | $84.550 |
| Extend Information Systems Inc. | 8 | $85.000 |
| Stat N Tech LLC | 6 | $86.250 |
| VITS Consulting Corp | 6 | $105.976 |
| Visual Consultants, Inc | 6 | $76.357 |
| Riceland Foods, Inc. | 5 | $110.000 |
| DVR Softek Inc. | 5 | $110.000 |
| Aptiv Corporation | 5 | $114.399 |
| Valeo North America, Inc. | 5 | $115.000 |
| Artifint Technologies LLC | 5 | $104.291 |
| Siemens Mobility, Inc. | 5 | $139.932 |
| Veenus Infotechs Corporation | 5 | $86.320 |
| TP IT Group LLC | 5 | $82.500 |
| HCL Global Systems Inc | 4 | $98.904 |
| Logicalis INC. | 4 | $111.656 |
| Tek Leaders Inc | 4 | $82.000 |
| Humetis Technologies, Inc. | 4 | $76.700 |
| Softwaytek LLC | 4 | $68.630 |
| Ecovue Solutions, LLC | 4 | $85.000 |
| CBN Tech Force, Inc. | 4 | $78.052 |
| Elsource Inc | 4 | $96.544 |
| Esmsys LLC | 4 | $68.000 |
| Comarch Inc. | 4 | $100.000 |
| Tesla, Inc. | 4 | $160.036 |
| Career Quench Technologies LLC | 4 | $96.772 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 3 | $76.000 |
| Invences Inc | 3 | $84.198 |
| Inabia Software and Consulting Inc | 3 | $127.338 |
| DENSO TEN AMERICA Limited | 3 | $122.504 |
| LTS Associate, Inc. | 3 | $67.205 |
| Hella Electronics Corporation | 3 | $91.872 |
| Orchestra Technology, Inc | 3 | $100.000 |
| Mach 2000 Technologies, Inc. | 3 | $72.966 |
| M.C. Dean, Inc. | 3 | $115.498 |
| Applied Materials, Inc | 3 | $185.869 |
| Nesh Technologies LLC | 3 | $105.000 |
| Marquardt Switches, Inc. | 3 | $112.570 |
| Arksoft Systems LLC | 3 | $70.075 |
| 8Elements Technologies LLC | 3 | $102.600 |
| Phison Technology Inc | 3 | $101.608 |
| Innova Solutions, Inc. | 3 | $85.467 |
| Oasys Technologies, Inc | 3 | $102.000 |
| Proinf LLC | 3 | $113.443 |
| Galaxy3 Corp Inc | 3 | $75.000 |
| Novustech Inc | 3 | $93.517 |
| Trine LLC | 3 | $113.797 |
| Brainhr IT Solutions Incorporation | 3 | $69.888 |
| Applied Intuition, Inc. | 3 | $233.000 |
| Innovative Logic Solutions Inc | 3 | $78.500 |
| CitiusTech Inc. | 3 | $93.400 |
| Royal Technocrats, Inc | 3 | $103.210 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $84.094 |
| Livello II (qualificato) | $90.688 |
| Livello III (esperto) | $111.405 |
| Livello IV (pienamente competente) | $133.936 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 207 | $94.432 |
| FY2024 | 199 | $91.000 |
| FY2025 | 167 | $99.590 |
| FY2026 | 111 | $97.000 |
Città
- San Jose, CA32
- Plano, TX28
- Alpharetta, GA20
- Dallas, TX20
- Troy, MI18
- Houston, TX16
- Charlotte, NC13
- Austin, TX11
- Wendell, NC11
- Sterling, VA10
- Jersey City, NJ10
- Farmington Hills, MI9
- Irving, TX8
- Atlanta, GA8
- New York, NY8
- Fremont, CA7
- Orlando, FL7
- Auburn Hills, MI7
- Dublin, OH6
- Allentown, PA6
- Westlake, TX6
- New Hope, MN6
- Beaverton, OR6
- Princeton, TX6
- Parsippany, NJ5
- Mountain View, CA5
- Santa Clara, CA5
- Chillicothe, IL5
- Ridgeland, MS5
- Bothell, WA5
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).