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Grand Rapids, MIにおけるDatabase Architects：H-1B給与
Grand Rapids, MIに勤務地があるこの職種の労働条件申請 25 件。提示基本給の中央値 $104,000。中間値 $92,602～$113,178。
申請件数 (LCA)25
給与額の中央値$104,000
給与額の中間層$92,602〜$113,178
第10〜第90パーセンタイル$88,213〜$120,802
賃金レベル別
| 賃金レベル | 給与中央値 |
|---|---|
| レベル I (エントリー) | $75,338 |
| レベル II (資格あり) | $93,714 |
| レベル III (経験者) | $100,901 |
| レベル IV (完全習熟) | $116,106 |
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
雇用主
| 雇用主 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| Corewell Health | 10 | $103,355 |
| Corewell Health (formerly Spectrum Health System) | 6 | $102,773 |
| Corewell Health (formerly, BHSH System) | 2 | $111,280 |
| Priority Health | 2 | $110,718 |
| Nordic Consulting Partners, Inc. | 1 | $140,000 |
| Kforce Inc. | 1 | $78,374 |
| Aventure Systems LLC | 1 | $88,213 |
| Priority Health Managed Benefits, Inc. | 1 | $94,827 |
| IT Resources, Inc. | 1 | $116,418 |
職種名
- Sr. Data Engineer9
- Data Engineer8
- Senior Data Engineer5
- Lead Data Engineer1
- Senior Database Architect1
- Sr. Data Architect1
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。