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Auburn, ALにおけるIndustrial Engineers：H-1B給与
Auburn, ALに勤務地があるこの職種の労働条件申請 24 件。提示基本給の中央値 $68,931。中間値 $62,670～$86,718。
申請件数 (LCA)24
給与額の中央値$68,931
給与額の中間層$62,670〜$86,718
第10〜第90パーセンタイル$60,505〜$103,000
賃金レベル別
| 賃金レベル | 給与中央値 |
|---|---|
| レベル I (エントリー) | $58,138 |
| レベル II (資格あり) | $68,931 |
| レベル III (経験者) | $96,482 |
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
雇用主
| 雇用主 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| RevereIT LLC | 3 | $68,931 |
| K.C. Sol-Tech, Inc. | 3 | $62,670 |
| I-PEX USA Manufacturing, Inc. | 3 | $56,277 |
| Si02 Medical Products, Inc. | 2 | $87,062 |
| Focus Engineering, LLC | 2 | $69,335 |
| Arkal Automotive USA, Inc. | 2 | $105,000 |
| ReereIT LLC | 1 | $68,931 |
| Seohan Auto USA Corporation | 1 | $60,000 |
| 2a USA, Inc. | 1 | $62,670 |
| Daon Service Inc | 1 | $62,670 |
| Rivian Automotive, LLC | 1 | $95,000 |
| CSP Technologies, Inc. | 1 | $87,277 |
| Sodecia Safety & Mobility Auburn, Inc. | 1 | $75,000 |
| SiO2 Medical Products, Inc. | 1 | $123,685 |
| Pyongsan America, Inc. | 1 | $75,000 |
職種名
- Validation Engineer5
- Manufacturing Engineer3
- Industrial Engineer2
- NPI Quality Engineer2
- Process Engineer1
- Plant Manager1
- Project Manager, Industrial Systems Engineering1
- Quality Engineer1
- Quality Control Engineer1
- Ergonomic Technician1
- Quality Engineer III1
- Production Planner1
- Product Development Engineer1
- Supplier Quality Engineer1
- Jr. Quality Engineer1
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。