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Centennial, COにおけるNetwork and Computer Systems Administrators：H-1B給与
Centennial, COに勤務地があるこの職種の労働条件申請 26 件。提示基本給の中央値 $130,000。中間値 $121,600～$154,522。
申請件数 (LCA)26
給与額の中央値$130,000
給与額の中間層$121,600〜$154,522
第10〜第90パーセンタイル$113,500〜$159,351
賃金レベル別
| 賃金レベル | 給与中央値 |
|---|---|
| レベル II (資格あり) | $80,704 |
| レベル III (経験者) | $121,367 |
| レベル IV (完全習熟) | $142,781 |
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
雇用主
| 雇用主 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| RingCentral, Inc. | 22 | $135,328 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $124,332 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $80,704 |
| Arrow Electronics, Inc. | 1 | $125,570 |
職種名
- Senior SRE Engineer5
- SRE Acceptance Engineer3
- SRE Engineer3
- System Administrator1
- SRE NOC Shift Manager1
- Sr. SRE Engineer1
- Site Reliability Engineer1
- Sr. Site Reliability Engineer1
- System Site Reliability Engineer1
- AD JC40 - Network and Computer Systems Administrators1
- Principal Site Reliability Engineer1
- SRE Team Lead1
- Sr. SRE Manager1
- Manager, SRE1
- B2B Analyst1
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。