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Senior R&D Engineer：H-1B給与
職種名「Senior R&D Engineer」が使用された労働条件申請 165 件。提示基本給の中央値 $118,540。中間値 $107,931～$132,890。
申請件数 (LCA)165
給与額の中央値$118,540
給与額の中間層$107,931〜$132,890
第10〜第90パーセンタイル$98,987〜$153,520
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雇用主
| 雇用主 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|
| ANSYS, Inc. | 58 | $120,588 |
| Medtronic, Inc. | 11 | $102,108 |
| St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. | 6 | $108,462 |
| Covidien LP | 5 | $108,680 |
| ANSYS, lnc. | 5 | $125,917 |
| Boston Scientific Corporation | 4 | $102,755 |
| Vanderlande Industries, Inc. | 4 | $136,445 |
| Caspia Technologies, LLC | 4 | $118,000 |
| Align Technology, Inc. | 3 | $171,390 |
| CTRL Therapeutics USA Inc. | 2 | $127,566 |
| Contego Medical, Inc. | 2 | $148,814 |
| Polytainers Inc. | 2 | $125,000 |
| Elixir Medical Corporation | 2 | $122,710 |
| Real Intent, Inc. | 2 | $276,024 |
| Contour Crafting Corporation | 2 | $96,099 |
| Toshiba America Electronic Components, Inc. | 2 | $126,444 |
| LevitasBio, Inc. | 2 | $135,000 |
| Nordic Semiconductor, Inc. | 2 | $133,681 |
| Electronics for Imaging, Inc. | 2 | $101,607 |
| Verotech Solutions, LLC | 2 | $106,080 |
| Industrial Connections & Solutions LLC (an Abb Company) | 2 | $105,052 |
| Vitro Flat Glass LLC | 2 | $99,336 |
| Atraverse Medical, Inc. | 2 | $150,000 |
| XPEL, Inc. | 2 | $120,000 |
| OnScale Inc. | 1 | $136,822 |
| Shockwave Medical, Inc. | 1 | $130,000 |
| Teleflex Medical OEM LLC | 1 | $105,602 |
| Vanderplaats Research & Development (VR&D), Inc | 1 | $94,598 |
| Pall Corporation | 1 | $131,316 |
| ReCor Medical, Inc. | 1 | $137,322 |
| Lorvenk Technologies LLC | 1 | $98,904 |
| Volta Labs, Inc. | 1 | $120,000 |
| Trifo Inc | 1 | $210,000 |
| Infotree Global Solutions Corp | 1 | $97,781 |
| ArcelorMittal USA Research LLC | 1 | $95,347 |
| PsiQuantum Corp. | 1 | $184,662 |
| Vyaire Medical, Inc. | 1 | $113,173 |
| Powell Electrical Systems, Inc. - USA | 1 | $105,000 |
| Kalila Medical, Inc. | 1 | $133,224 |
| Nokia of America Corporation | 1 | $153,520 |
| Xcath, Inc. | 1 | $92,000 |
| DEV-X Consulting LLC | 1 | $140,000 |
| Entegris, Inc. | 1 | $150,259 |
| GCL Solar Materials US I LLC | 1 | $166,000 |
| GCI Solar Materials Us I LLC | 1 | — |
| MiRus LLC | 1 | $106,841 |
| Dumarey USA LLC | 1 | $96,574 |
| Industrial Connections & Solutions LLC | 1 | $108,600 |
| Laborie Medical Technologies Corp. | 1 | $107,688 |
| Arborsense Inc. | 1 | $86,549 |
| Xscape Photonics Inc. | 1 | $180,000 |
| Cepheid | 1 | $170,824 |
| Nanoramic, Inc. | 1 | $125,000 |
| ND Global Consulting Services Inc. | 1 | $103,210 |
| Diamond Foundry Inc | 1 | $152,579 |
| ABB E-Mobility, Inc. | 1 | $147,430 |
| PECA Labs Inc., | 1 | $115,500 |
| Keurig Green Mountain Inc. | 1 | $107,910 |
| AgZen Inc. | 1 | $145,000 |
賃金レベル別
| 賃金レベル | 給与中央値 |
|---|
| レベル I (エントリー) | $99,336 |
| レベル II (資格あり) | $105,540 |
| レベル III (経験者) | $112,902 |
| レベル IV (完全習熟) | $135,023 |
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
会計年度別
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|
| FY2023 | 30 | $121,339 |
| FY2024 | 48 | $113,436 |
| FY2025 | 60 | $118,122 |
| FY2026 | 23 | $123,698 |
都市別
- Canonsburg, PA15
- San Jose, CA10
- Irvine, CA9
- Austin, TX8
- Santa Clara, CA6
- Plymouth, MN6
- Boulder, CO6
- Atlanta, GA5
- Lebanon, NH5
- Marietta, GA5
- San Diego, CA4
- Mounds View, MN4
- Gainesville, FL4
- Livermore, CA3
- Sunnyvale, CA3
- Mebane, NC3
- Chicago, IL2
- Palo Alto, CA2
- Santa Rosa, CA2
- Lee's Summit, MO2
- Milpitas, CA2
- Evanston, IL2
- El Segundo, CA2
- Houston, TX2
- Arden Hills, MN2
- Westford, MA2
- Menlo Park, CA2
- Londonderry, NH2
- Cottonwood Heights, UT2
- Cheswick, PA2
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。