ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Ernst & Young U.S. LLP › Operations Research Analysts - KBGFJG218975-11

Operations Research Analysts - KBGFJG218975-11 នៅ Ernst & Young U.S. LLP: ប្រាក់ខែ H-1B

13 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Operations Research Analysts - KBGFJG218975-11 នៅ Ernst & Young U.S. LLP។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $112.750; កន្លះកណ្តាល $112.750–$130.000។

ពាក្យសុំ (LCA)13
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$112.750
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$112.750–$130.000
ភាគរយទី 10–90$112.750–$130.000

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20269$112.750

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$130.000
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II		Long Island City, NY22 មេសា 202629 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$130.000
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II		New York, NY22 មេសា 202629 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$130.000
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II		New York, NY22 មេសា 202629 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$130.000
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II		New York, NY22 មេសា 202629 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$130.000
កម្រិត II		Long Island City, NY21 មេសា 202629 មេសា 2026បានដកហូត
$130.000
កម្រិត II		New York, NY21 មេសា 202629 មេសា 2026បានដកហូត
$130.000
កម្រិត II		New York, NY21 មេសា 202629 មេសា 2026បានដកហូត
$130.000
កម្រិត II		New York, NY21 មេសា 202629 មេសា 2026បានដកហូត
$112.750
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត I		Long Island City, NY8 ធ្នូ 20258 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$112.750
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត I		New York, NY8 ធ្នូ 20258 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$112.750
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត I		New York, NY8 ធ្នូ 20258 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$112.750
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត I		San Juan, PR8 ធ្នូ 20258 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$112.750
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត I		New York, NY8 ធ្នូ 20258 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Ernst & Young U.S. LLP

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។