ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Marvell Semiconductor, Inc. › Hardware & Silicon Validation Senior Staff Engineer

Hardware & Silicon Validation Senior Staff Engineer នៅ Marvell Semiconductor, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

14 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Hardware & Silicon Validation Senior Staff Engineer នៅ Marvell Semiconductor, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $156.926; កន្លះកណ្តាល $132.301–$177.000។

ពាក្យសុំ (LCA)14
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$156.926
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$132.301–$177.000
ភាគរយទី 10–90$120.700–$185.706

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$127.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$118.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202610$164.000

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$187.000–$195.000
កម្រិត III		Santa Clara, CA23 មិថុនា 202627 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$190.000
កម្រិត III		Santa Clara, CA18 មិថុនា 202629 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$182.686–$195.000
កម្រិត IV		Westborough, MA4 មិថុនា 202615 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$128.000–$163.192
កម្រិត I		Santa Clara, CA22 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$156.853–$171.671
កម្រិត II		Santa Clara, CA21 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$157.000–$164.512
កម្រិត II		Santa Clara, CA12 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$171.000–$190.000
កម្រិត IV		Santa Clara, CA11 ឧសភា 202629 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$171.000–$195.000
កម្រិត IV		Santa Clara, CA8 ឧសភា 202625 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.205–$196.000
កម្រិត III		Santa Clara, CA17 ធ្នូ 202512 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.205–$196.000
កម្រិត III		Santa Clara, CA31 តុលា 202517 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$118.000–$163.617
កម្រិត II		Santa Clara, CA19 ឧសភា 202515 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$179.000–$200.417
កម្រិត III		Santa Clara, CA1 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$118.000–$169.744
កម្រិត II		Santa Clara, CA30 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.000–$183.984
កម្រិត II		Santa Clara, CA29 មករា 202429 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Marvell Semiconductor, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។