ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Snap Inc. › Staff Machine Learning Engineer (6)
Staff Machine Learning Engineer (6) នៅ Snap Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
5 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Staff Machine Learning Engineer (6) នៅ Snap Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $169.541; កន្លះកណ្តាល $169.541–$226.158។
ពាក្យសុំ (LCA)5
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$169.541
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$169.541–$226.158
ភាគរយទី 10–90$169.541–$226.158
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $226.158 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $169.541 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $169.541–$320.330 កម្រិត IV | New York, NY | 3 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $169.541–$313.760 កម្រិត IV | New York, NY | 5 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $169.541–$299.250 កម្រិត IV | New York, NY | 5 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $226.158–$315.300 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 11 ធ្នូ 2024 | 12 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $226.158–$290.000 កម្រិត IV | Palo Alto, CA | 2 ធ្នូ 2024 | 4 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Snap Inc.
- Software Engineer (4)$158.080
- Software Engineer (5)$190.486
- Machine Learning Engineer (4)$165.506
- Machine Learning Engineer (5)$196.524
- Software Engineer 3$127.140
- Data Scientist (4)$150.987
- Machine Learning Engineer 3$133.514
- Senior Data Scientist (5)$181.478
- Quality Engineer (4)$133.370
- Software Engineer (6)$190.486
- Manager, Software Engineering (6)$220.854
- Product Manager (4)$126.818
- Security Engineer (4)$157.477
- Product Manager (5)$142.126
- Machine Learning Engineer (6)$212.202
- Staff Software Engineer (6)$190.486
- Marketing Science Lead (4)$139.506
- Software Engineer 2$93.330
- Technical Program Manager (5)$134.722
- Security Engineer (5)$195.430
- Account Manager (3)$79.789
- Software Engineer$144.446
- Manager, Software Engineer (6)$212.202
- Engineering Data Scientist (4)$119.038
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។