ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Spotify USA, Inc. › Data Engineer II

Data Engineer II នៅ Spotify USA, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

14 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Data Engineer II នៅ Spotify USA, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $187.280; កន្លះកណ្តាល $178.500–$202.432។

ពាក្យសុំ (LCA)14
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$187.280
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$178.500–$202.432
ភាគរយទី 10–90$166.397–$207.063

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$190.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20247$187.280
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$193.615
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$175.000

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$170.000
កម្រិត II		New York, NY7 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.000
កម្រិត II		New York, NY10 ធ្នូ 202515 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$202.230
កម្រិត III		New York, NY14 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$203.500
កម្រិត II		New York, NY19 កុម្ភៈ 202515 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$185.000
កម្រិត III		New York, NY10 តុលា 20244 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$178.000
កម្រិត III		New York, NY8 តុលា 202418 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$164.853
កម្រិត II		Minneapolis, MN3 កញ្ញា 202415 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$164.853
កម្រិត II		New York, NY4 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$187.280
កម្រិត III		Detroit, MI22 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$187.280
កម្រិត III		New York, NY22 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$208.590
កម្រិត II		Kent, WA18 មីនា 20242 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$208.590
កម្រិត II		New York, NY18 មីនា 20242 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$202.500
កម្រិត II		Boston, MA14 កុម្ភៈ 20247 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$190.000
កម្រិត II		New York, NY13 ធ្នូ 20229 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Data Engineer II នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Spotify USA, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។