ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Spotify USA, Inc. › Machine Learning Engineer II

Machine Learning Engineer II នៅ Spotify USA, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

17 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Machine Learning Engineer II នៅ Spotify USA, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $185.000; កន្លះកណ្តាល $178.000–$190.000។

ពាក្យសុំ (LCA)17
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$185.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$178.000–$190.000
ភាគរយទី 10–90$172.130–$195.000

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20237$185.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$182.195
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$174.720
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$195.000

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$225.000
កម្រិត I		New York, NY8 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$190.000
កម្រិត II		Pittsburgh, PA30 មករា 20262 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$190.000
កម្រិត II		New York, NY30 មករា 20262 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$200.000
កម្រិត III		Boston, MA26 កញ្ញា 202527 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$169.540
កម្រិត II		New York, NY23 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$174.720
កម្រិត II		New York, NY23 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$188.370
E-3 · កម្រិត III		New York, NY22 ឧសភា 202520 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$179.390
កម្រិត III		New York, NY26 សីហា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$185.000
កម្រិត II		Boston, MA14 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$178.000
កម្រិត I		San Diego, CA30 មីនា 20231 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$178.000
កម្រិត I		Los Angeles, CA30 មីនា 20231 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$185.000
កម្រិត II		New York, NY23 មីនា 20231 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$185.000
កម្រិត II		New York, NY9 មីនា 20231 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$206.490
កម្រិត III		New York, NY6 មីនា 202316 សីហា 2023បានដកហូត
$190.000
កម្រិត II		Somerville, MA14 តុលា 202231 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$190.000
កម្រិត II		Washington, DC14 តុលា 202231 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$155.000
កម្រិត II		New York, NY3 តុលា 202217 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Machine Learning Engineer II នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Spotify USA, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។