ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Ust Healthproof Inc. › Lead II - Business Analysis
Lead II - Business Analysis នៅ Ust Healthproof Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
10 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Lead II - Business Analysis នៅ Ust Healthproof Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $91.182; កន្លះកណ្តាល $87.520–$97.436។
ពាក្យសុំ (LCA)10
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$91.182
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$87.520–$97.436
ភាគរយទី 10–90$86.124–$100.497
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $88.862 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $87.360 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $95.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $97.850 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $97.850 កម្រិត II | Farmers Branch, TX | 19 មីនា 2026 | 1 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $98.000 កម្រិត II | Devon, PA | 7 សីហា 2025 | 21 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $88.000 កម្រិត II | Pittsburgh, PA | 30 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $122.970 កម្រិត II | Herndon, VA | 29 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $92.000 កម្រិត II | Farmers Branch, TX | 22 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $75.000 កម្រិត II | Phoenix, AZ | 24 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $87.360 កម្រិត II | Farmers Branch, TX | 24 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $96.195 កម្រិត II | South Lyon, MI | 27 មីនា 2024 | 10 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $87.360 កម្រិត II | Philadelphia, PA | 19 កញ្ញា 2023 | 1 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $90.365 កម្រិត II | Southfield, MI | 29 មិថុនា 2023 | 14 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Lead II - Business Analysis នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Ust Healthproof Inc.
- Lead I - Software Engineering$89.015
- Specialist I - Software Engineering$104.834
- Lead II - Software Engineering$99.508
- Lead II - Software Testing$91.374
- Consultant I$109.082
- Lead I - Software Testing$84.462
- Director I - Operations$186.846
- Consultant II$116.580
- Project Manager II$125.000
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។