ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Ust Healthproof Inc. › Specialist I - Software Engineering

Specialist I - Software Engineering នៅ Ust Healthproof Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Specialist I - Software Engineering នៅ Ust Healthproof Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $104.834; កន្លះកណ្តាល $100.912–$111.220។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$104.834
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$100.912–$111.220
ភាគរយទី 10–90$96.876–$112.416

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$103.670
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$106.731
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20258$105.997

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$97.952
កម្រិត II		Zionsville, IN3 កញ្ញា 202517 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$111.878
កម្រិត II		Carmel, IN29 សីហា 202510 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$95.800
កម្រិត II		Noblesville, IN30 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.997
កម្រិត II		Farmers Branch, TX29 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$95.800
កម្រិត II		Noblesville, IN29 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.997
កម្រិត II		Farmers Branch, TX21 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$111.000
កម្រិត II		Prosper, TX7 ឧសភា 202523 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$112.416
កម្រិត II		Cedar Park, TX5 វិច្ឆិកា 202426 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$106.731
កម្រិត II		Prosper, TX26 សីហា 202410 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$101.192
កម្រិត II		Farmers Branch, TX24 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$113.264
កម្រិត II		South Lyon, MI9 កុម្ភៈ 202426 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$102.880
កម្រិត II		Farmers Branch, TX1 កុម្ភៈ 202419 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$112.417
កម្រិត II		Cedar Park, TX14 វិច្ឆិកា 202326 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.070
កម្រិត II		Philadelphia, PA2 សីហា 202321 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$103.670
កម្រិត II		Aliso Viejo, CA9 មិថុនា 20239 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$103.670
កម្រិត II		Aliso Viejo, CA26 ឧសភា 20239 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Specialist I - Software Engineering នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Ust Healthproof Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។