ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Visa Technology & Operations LLC › Sr. Systems Analyst
Sr. Systems Analyst នៅ Visa Technology & Operations LLC: ប្រាក់ខែ H-1B
26 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Sr. Systems Analyst នៅ Visa Technology & Operations LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $118.061; កន្លះកណ្តាល $107.202–$119.366។
ពាក្យសុំ (LCA)26
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$118.061
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$107.202–$119.366
ភាគរយទី 10–90$104.550–$132.090
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 19 | $118.061 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 6 | $116.906 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $117.123 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $117.123–$169.400 | Highlands Ranch, CO | 23 កញ្ញា 2025 | 9 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $106.700–$170.600 កម្រិត III | Austin, TX | 10 មិថុនា 2024 | 3 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $118.500–$189.500 កម្រិត II | Foster City, CA | 24 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $118.165–$170.600 កម្រិត III | Austin, TX | 4 មីនា 2024 | 31 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $158.719–$189.500 | Foster City, CA | 28 កុម្ភៈ 2024 | 29 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $115.648–$170.600 កម្រិត IV | Austin, TX | 1 កុម្ភៈ 2024 | 14 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $108.706–$161.100 | Highlands Ranch, CO | 12 មករា 2024 | 23 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $132.683–$170.600 កម្រិត IV | Austin, TX | 27 មេសា 2023 | 8 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $111.134–$161.100 កម្រិត III | Highlands Ranch, CO | 4 មេសា 2023 | 29 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $118.061–$170.600 កម្រិត IV | Austin, TX | 22 មីនា 2023 | 19 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $96.000–$170.600 កម្រិត II | Austin, TX | 20 កុម្ភៈ 2023 | 19 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.362–$170.600 កម្រិត III | Austin, TX | 10 កុម្ភៈ 2023 | 5 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $118.061–$170.600 កម្រិត IV | Austin, TX | 9 កុម្ភៈ 2023 | 11 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $120.869–$170.600 កម្រិត IV | Austin, TX | 17 មករា 2023 | 11 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $123.365–$170.600 កម្រិត III | Austin, TX | 4 មករា 2023 | 5 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $118.061–$188.300 កម្រិត IV | Austin, TX | 8 ធ្នូ 2022 | 12 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $118.061–$170.600 កម្រិត IV | Austin, TX | 29 វិច្ឆិកា 2022 | 24 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $106.621–$170.600 កម្រិត III | Austin, TX | 28 វិច្ឆិកា 2022 | 6 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $106.600–$170.600 កម្រិត III | Austin, TX | 8 វិច្ឆិកា 2022 | 17 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $106.600–$170.600 កម្រិត III | Austin, TX | 7 វិច្ឆិកា 2022 | 21 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $135.283–$164.000 កម្រិត IV | Austin, TX | 24 តុលា 2022 | 7 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $102.500–$164.000 កម្រិត III | Austin, TX | 17 តុលា 2022 | 13 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $118.600–$182.100 | Foster City, CA | 6 តុលា 2022 | 1 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $119.621–$154.900 កម្រិត IV | Atlanta, GA | 28 កញ្ញា 2022 | 10 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $102.500–$164.000 កម្រិត II | Austin, TX | 27 កញ្ញា 2022 | 21 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $131.498–$182.100 កម្រិត III | Foster City, CA | 27 កញ្ញា 2022 | 9 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Sr. Systems Analyst នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Visa Technology & Operations LLC
- Staff SW Engineer$139.152
- Software Engineer - Sr. Consultant level$155.709
- Sr. SW Engineer$113.700
- Staff Site Reliability Engineer$131.600
- Sr. Site Reliability Engineer$107.141
- Staff Data Engineer$153.317
- Director$176.400
- Sr. Data Engineer$129.400
- Sr. Software Engineer$109.762
- Data Engineer - Sr. Consultant level$177.746
- Sr. Cybersecurity Engineer$139.800
- Lead SW Engineer$163.550
- Staff Systems Engineer$133.942
- Sr. Manager$156.800
- Staff Software Engineer$143.576
- Senior Software Engineer$113.700
- Site Reliability Engineer - Sr. Consultant level$144.550
- Staff SW Test Engineer$118.500
- Cybersecurity Engineer$114.046
- Sr. Systems Engineer$107.141
- Cyber Security Engineer - Sr. Consultant level$162.500
- Systems Analyst$92.768
- Sr. Director$191.700
- Sr. Staff SW Engineer$155.800
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។