ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Civil Engineers › Boise, ID
Civil Engineers នៅ Boise, ID: ប្រាក់ខែ H-1B
41 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Boise, ID។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $83.000; កន្លះកណ្តាល $70.000–$105.000។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $70.000 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $86.622 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $107.505 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $110.934 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Tamarack Grove Engineering, PLLC | 7 | $58.490 |
| Schnabel Management Services, Inc. | 4 | $80.500 |
| KPFF, Inc. | 4 | $74.028 |
| Jacobs Engineering Group Inc. | 4 | $89.122 |
| Terra Nova Technologies, Inc. | 3 | $109.924 |
| Lochsa Engineering LLC | 2 | $71.000 |
| Micron Idaho Semiconductor Manufacturing (Triton) LLC | 2 | $104.136 |
| RedBuilt LLC | 2 | $70.034 |
| Plan North PLLC | 2 | $79.500 |
| Stantec Consulting Services Inc. | 2 | $108.410 |
| Ardurra Group, Inc. | 1 | $85.000 |
| The Industrial Company | 1 | $107.447 |
| Geoengineers, Inc. | 1 | $77.000 |
| WSP USA Inc. | 1 | $83.346 |
| Harder Mechanical Contractors, Inc. | 1 | $115.000 |
| Strata, LLC | 1 | $94.661 |
| VIATechnik LLC | 1 | $90.000 |
| Micron Technology, Inc. | 1 | $133.592 |
| Exyte U.S. Inc. | 1 | $85.000 |
តួនាទីការងារ
- Project Engineer5
- Engineer I5
- Structural Engineer5
- Project Manager4
- Staff Engineer3
- Semiconductor Facilities Engineer2
- Engineer in Training2
- Structural Designer II1
- Entry Level Highway Engineer1
- Geotechnical Engineer Professional Intermediate1
- Highway Engineering Professional Intermediate1
- Staff Geotechnical Engineer1
- Traffic Engineer1
- Transportation Engineer1
- Project Engineer II1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Boise, ID →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។