ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › តួនាទីការងារ › Chief Strategy Officer

Chief Strategy Officer: ប្រាក់ខែ H-1B

49 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារបានប្រើប្រាស់តួនាទី Chief Strategy Officer។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $177.810; កន្លះកណ្តាល $128.028–$222.076។

ពាក្យសុំ (LCA)49
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$177.810
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$128.028–$222.076
ភាគរយទី 10–90$90.000–$357.500

អ្នកច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក ឬនិយោជក? បង្ហាញសេវាកម្មរបស់អ្នកនៅខាងលើទំព័រនេះ — $99 សម្រាប់ 30 ថ្ងៃ →

អ្នកជួល

ម្ចាស់ការLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
The Century Foundaiton6$90.000
Stickybeak Strategy LLC4$150.000
Hyde, Inc3$375.000
QuanMol Tech, Inc.2$139.360
Starlion, Inc.2$199.999
YSB Properties LLC2$84.000
PHD Media LLC2$422.500
Clasp, Inc.2$175.620
Terragrit Corporation2$128.388
New Frontier Wellness1$117.478
Life Whisperer Diagnostics Inc.1$185.328
Anomaly Partners La LLC1$400.000
Nicolas Logistics, Inc.1$160.000
Workforce.com Incorporated1$350.000
Nosto Solutions, Inc.1$180.000
Forever Network Inc1$180.000
Dabble Sports LLC1$180.000
Kovitz Investment Group Partners, LLC1$222.768
Keyri, Inc.1$78.000
Association of Christian Schools International1$161.010
Legaltech Hub Inc.1$180.000
Xpansiv Data Systems, Inc.1$300.000
Kunai Inc.1$240.000
Portage Technologies, Inc.1$125.000
Workforcecom LLC1—
Flexible Finance, Inc.1$300.000
Kinect Solar, LLC1$200.000
Co Lab LLC1—
DigMed LLC1$250.000
Leena AI1$200.000
Entelyglobal Solutions, Inc.1$106.000
Manta Ray Labs, Inc.1$220.000
Hail Surgeon, LLC1$100.000

តាមកម្រិតប្រាក់ខែ

កម្រិតប្រាក់ខែប្រាក់ខែមធ្យម
កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)$146.549
កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)$160.000
កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)$210.000
កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)$165.505

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202311$160.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202415$180.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20259$175.620
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$375.000

ទីក្រុង

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។