ទំព័រដើម › តួនាទីការងារ › Sr. Manufacturing Engineer
Sr. Manufacturing Engineer: ប្រាក់ខែ H-1B
275 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារបានប្រើប្រាស់តួនាទី Sr. Manufacturing Engineer។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $130.000; កន្លះកណ្តាល $114.651–$142.000។
ពាក្យសុំ (LCA)275
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$130.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$114.651–$142.000
ភាគរយទី 10–90$98.938–$155.000
អ្នកច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក ឬនិយោជក? បង្ហាញសេវាកម្មរបស់អ្នកនៅខាងលើទំព័រនេះ — $99 សម្រាប់ 30 ថ្ងៃ →
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|
| Tesla, Inc. | 126 | $139.646 |
| Rivian Automotive, LLC | 28 | $133.970 |
| Lucid USA, Inc. | 16 | $125.840 |
| Medtronic, Inc. | 8 | $111.884 |
| ZT Group Int'l, Inc. | 8 | $90.282 |
| Covidien LP | 6 | $101.587 |
| VAStek Inc. | 5 | — |
| Intellectt, Inc. | 5 | $109.200 |
| Mallinckrodt Enterprises LLC | 3 | $108.515 |
| Fineline Circuits & Technology | 2 | $125.000 |
| Challenge Manufacturing Holdings, Inc. | 2 | $95.000 |
| Validit Solutions LLC | 2 | $93.600 |
| Vacuum Interrupters, LLC | 2 | $103.300 |
| Cintal, Inc. | 2 | $86.155 |
| Agility Robotics Inc. | 2 | $92.500 |
| Luminex Corporation | 2 | $117.685 |
| Phillips and Temro Industries | 2 | $93.751 |
| Chep USA | 2 | $99.278 |
| Endologix LLC | 2 | $122.012 |
| Cordis US Corp | 2 | $142.300 |
| Fresenius Kabi USA, LLC | 2 | $117.016 |
| Amperesand Inc. | 2 | $127.500 |
| Tenstorrent USA Inc. | 2 | $134.202 |
| AirBoss Flexible Products LLC | 1 | $100.940 |
| Promaxo, Inc. | 1 | $170.000 |
| Valid IT Solutions LLC | 1 | $87.360 |
| Wheeler Bio, Inc. | 1 | $116.106 |
| Infotree Global Solutions Corp | 1 | $86.486 |
| Aristocrat Technologies, Inc. | 1 | $95.040 |
| Fresenius USA, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company | 1 | $128.232 |
| Wing Aviation LLC | 1 | $194.000 |
| Federal-Mogul Motorparts LLC | 1 | $99.424 |
| Snap-on Specialty Tools | 1 | $111.889 |
| Molekule, Inc. | 1 | $122.500 |
| Populus Group LLC | 1 | $156.000 |
| Diba Industries, Inc. | 1 | $112.200 |
| Verotech Solutions, LLC | 1 | $91.520 |
| Caresoft Global Technologies Inc | 1 | $90.000 |
| Tiffany & Co. | 1 | $121.900 |
| Illinois Tool Works Inc. | 1 | $91.936 |
| ZT Group Int'l, Inc. d/b/a ZT Systems | 1 | $90.792 |
| ES Foundry Corp | 1 | $100.000 |
| Grouper Acquisition Company, LLC | 1 | $83.741 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $114.483 |
| TSMC Arizona Corporation | 1 | $134.718 |
| Kamtek Inc. | 1 | $115.000 |
| Orchid Orthopedic Solutions, LLC | 1 | $100.000 |
| Ample, Inc. | 1 | $155.750 |
| Axon Enterprise, Inc. | 1 | $113.939 |
| Shalby Advanced Technologies, Inc. | 1 | $143.395 |
| LivaNova USA, Inc. | 1 | $125.000 |
| Supira Medical, Inc. | 1 | $130.000 |
| Dexcom, Inc. | 1 | $103.000 |
| Magic Leap, Inc. | 1 | $135.000 |
| Molekule Group, Inc. | 1 | $119.642 |
| Lupin Research, Inc. | 1 | $125.000 |
| Mimosa Networks, Inc. | 1 | $125.000 |
| Keystone Tower Systems, Inc. | 1 | $143.277 |
| Smardt Chillers, Inc. | 1 | $118.000 |
| Route 92 Medical, Inc. | 1 | $140.000 |
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $90.282 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $106.856 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $132.900 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $130.500 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 32 | $109.429 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 68 | $125.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 99 | $134.718 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 70 | $132.201 |
ទីក្រុង
- Austin, TX53
- Fremont, CA36
- Sparks, NV18
- Normal, IL16
- Irvine, CA14
- Casa Grande, AZ13
- Palo Alto, CA9
- Secaucus, NJ7
- Reno, NV6
- Danvers, MA4
- Santa Rosa, CA4
- Phoenix, AZ4
- Hobart, NY3
- Georgetown, TX3
- Louisville, CO2
- Brea, CA2
- Mapleton, IL2
- Tustin, CA2
- Pontiac, IL2
- North Haven, CT2
- Lathrop, CA2
- Salem, OR2
- Northbrook, IL2
- Lakeland, FL2
- Eden Prairie, MN2
- Orlando, FL2
- Melrose Park, IL2
- Northridge, CA2
- Wellington, OH2
- San Francisco, CA2
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។