H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Chicago Mercantile Exchange Inc. › Sr. Software Engineer

Chicago Mercantile Exchange Inc. ਵਿੱਚ Sr. Software Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

Chicago Mercantile Exchange Inc. ਵਿੱਚ Sr. Software Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 16 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,30,354; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,24,000–$1,36,250।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)16
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,30,354
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,24,000–$1,36,250
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,17,500–$1,51,658

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20233$1,20,000
FY20244$1,25,000
FY20254$1,40,000
FY20265$1,35,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,53,317–$1,93,317
ਪੱਧਰ IV		Chicago, IL28 ਮਈ 202624 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,707–$1,70,707
ਪੱਧਰ III		Chicago, IL6 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,707–$1,70,707
ਪੱਧਰ III		Chicago, IL30 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,40,000–$1,80,000
ਪੱਧਰ III		Chicago, IL12 ਜਨ 20262 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,000–$1,75,000
ਪੱਧਰ III		Chicago, IL17 ਦਸੰ 202513 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,000–$1,50,000
ਪੱਧਰ III		Chicago, IL16 ਜੂਨ 202512 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,000–$1,70,000
ਪੱਧਰ III		Chicago, IL16 ਜੂਨ 202517 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$12,80,000–$16,80,000
ਪੱਧਰ III		Chicago, IL7 ਫ਼ਰ 202512 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,000–$1,90,000
ਪੱਧਰ IV		Chicago, IL28 ਅਕਤੂ 202423 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,21,000–$1,61,000
ਪੱਧਰ IV		Chicago, IL24 ਜੂਨ 20246 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,27,000–$1,67,000
ਪੱਧਰ III		Chicago, IL31 ਮਈ 202422 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,25,000–$1,65,000
ਪੱਧਰ III		Chicago, IL30 ਮਈ 202422 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,25,000–$1,65,000
ਪੱਧਰ III		Chicago, IL30 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,34,500–$1,54,500
ਪੱਧਰ IV		Chicago, IL27 ਫ਼ਰ 202324 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,000–$1,40,000
ਪੱਧਰ III		Chicago, IL23 ਜਨ 202320 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,000–$1,35,000
ਪੱਧਰ III		Chicago, IL1 ਦਸੰ 202213 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Sr. Software Engineer →

Chicago Mercantile Exchange Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।