ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › CitiusTech Inc. › Senior Solution Architect
CitiusTech Inc. ਵਿੱਚ Senior Solution Architect: H-1B ਵੇਤਨ
CitiusTech Inc. ਵਿੱਚ Senior Solution Architect ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 31 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,12,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,06,000–$1,19,000।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)31
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,12,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,06,000–$1,19,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$98,520–$1,23,280
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $1,06,000 |
| FY2024 | 11 | $1,10,000 |
| FY2025 | 8 | $1,18,200 |
| FY2026 | 5 | $1,13,000 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,70,000 ਪੱਧਰ IV | Frisco, TX | 24 ਮਾਰਚ 2026 | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,19,000 | Alpharetta, GA | 2 ਫ਼ਰ 2026 | 16 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,07,500 ਪੱਧਰ III | Rochester, MN | 22 ਦਸੰ 2025 | 5 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,09,500 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 3 ਨਵੰ 2025 | 25 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,04,400 ਪੱਧਰ II | Franklin, TN | 17 ਸਤੰ 2025 | 19 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,28,000 ਪੱਧਰ II | Alpharetta, GA | 14 ਅਗ 2025 | 13 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,13,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 25 ਜੁਲਾ 2025 | 4 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,05,000 ਪੱਧਰ II | Franklin, TN | 23 ਜੁਲਾ 2025 | 23 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,800 | Rochester, MN | 14 ਜੁਲਾ 2025 | 26 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,13,900 ਪੱਧਰ II | Hoffman Estates, IL | 23 ਮਈ 2025 | 31 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,22,100 ਪੱਧਰ II | Denver, CO | 11 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,62,000 ਪੱਧਰ III | West Des Moines, IA | 5 ਨਵੰ 2024 | 12 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,19,000 ਪੱਧਰ II | Austin, TX | 4 ਸਤੰ 2024 | 1 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,18,400 ਪੱਧਰ III | Danville, PA | 3 ਸਤੰ 2024 | 10 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,14,000 ਪੱਧਰ II | Beaverton, OR | 25 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,06,000 ਪੱਧਰ II | Princeton, NJ | 4 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,10,000 ਪੱਧਰ II | Princeton, NJ | 31 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,600 ਪੱਧਰ II | Franklin, TN | 6 ਮਈ 2024 | 3 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,20,000 ਪੱਧਰ II | Waukesha, WI | 5 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,600 ਪੱਧਰ II | Parker, CO | 5 ਮਾਰਚ 2024 | 12 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,12,000 ਪੱਧਰ II | Waukesha, WI | 24 ਜਨ 2024 | 31 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,02,800 ਪੱਧਰ II | Spring Hill, TN | 4 ਜਨ 2024 | 22 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,10,000 ਪੱਧਰ II | Conshohocken, PA | 27 ਦਸੰ 2023 | 3 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,000 ਪੱਧਰ II | Bloomington, MN | 24 ਅਕਤੂ 2023 | 6 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,17,800 ਪੱਧਰ III | Knoxville, TN | 12 ਸਤੰ 2023 | 12 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,06,000 ਪੱਧਰ II | Princeton, NJ | 7 ਸਤੰ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,23,800 ਪੱਧਰ II | Knoxville, TN | 6 ਸਤੰ 2023 | 12 ਨਵੰ 2023 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $90,000 ਪੱਧਰ II | Rochester, MN | 23 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,000 ਪੱਧਰ II | Rochester, MN | 23 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $90,000 ਪੱਧਰ II | Rochester, MN | 23 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,08,000 ਪੱਧਰ II | Rochester, MN | 28 ਨਵੰ 2022 | 26 ਦਸੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Senior Solution Architect →
CitiusTech Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Software Developer$95,000
- Technical Specialist$1,03,000
- Solution Architect$1,00,700
- Quality Assurance Analyst$88,100
- Sr. Solution Architect$1,11,400
- Sr. Technical Specialist$1,07,800
- IT Project Manager$1,04,000
- Technical Specialist - Development$99,000
- Technical Lead$93,000
- Data Engineer$1,02,600
- Sr Healthcare Business Analyst$96,000
- Sr. Healthcare Consultant$1,12,850
- Healthcare Consultant$1,00,000
- Technical Specialist - QA$92,700
- Business Systems Analyst$99,000
- Technical Specialist - Quality Assurance$96,500
- Senior Technical Specialist$1,12,700
- Healthcare Business Analyst$94,600
- Business Analyst$1,01,500
- Data Scientist$1,13,975
- Data Analyst$91,100
- QA Analyst$92,000
- Scrum Master$95,000
- Computer Systems Analyst$90,650
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।