ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Coforge Limited › QA Analyst
Coforge Limited ਵਿੱਚ QA Analyst: H-1B ਵੇਤਨ
Coforge Limited ਵਿੱਚ QA Analyst ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 47 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $87,360; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $85,030–$91,374।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)47
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$87,360
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$85,030–$91,374
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$81,594–$93,851
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2025 | 23 | $85,530 |
| FY2026 | 24 | $87,360 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $85,030 ਪੱਧਰ II | Fort Mill, SC | 22 ਜੂਨ 2026 | 29 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $87,360 ਪੱਧਰ II | Philadelphia, PA | 18 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $87,360 ਪੱਧਰ II | Oaks, PA | 17 ਜੂਨ 2026 | 22 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $99,299 ਪੱਧਰ II | Acton, MA | 12 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $84,178 ਪੱਧਰ II | Windsor, CT | 4 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $81,370 ਪੱਧਰ II | West Bend, WI | 14 ਮਈ 2026 | 21 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $87,360 ਪੱਧਰ II | Oaks, PA | 4 ਮਈ 2026 | 11 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $89,777 | SeaTac, WA | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $87,360 ਪੱਧਰ II | Oaks, PA | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $88,026 ਪੱਧਰ II | Honolulu, HI | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $87,360 ਪੱਧਰ II | Oaks, PA | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $87,360 ਪੱਧਰ II | Oaks, PA | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $94,319 | Herndon, VA | 25 ਮਾਰਚ 2026 | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $82,389 ਪੱਧਰ II | Miami, FL | 11 ਮਾਰਚ 2026 | 18 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $87,360 ਪੱਧਰ II | Oaks, PA | 18 ਫ਼ਰ 2026 | 26 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,02,086–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Oaks, PA | 3 ਫ਼ਰ 2026 | 11 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,030 ਪੱਧਰ II | Fort Mill, SC | 21 ਜਨ 2026 | 28 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,02,086 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 13 ਜਨ 2026 | 20 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $91,374–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 5 ਦਸੰ 2025 | 16 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $79,248–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, GA | 5 ਦਸੰ 2025 | 16 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $87,360–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Oaks, PA | 19 ਨਵੰ 2025 | 26 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $87,360–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Oaks, PA | 4 ਨਵੰ 2025 | 13 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $81,744–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Reno, NV | 4 ਨਵੰ 2025 | 13 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,02,669–$1,60,000 ਪੱਧਰ III | Fort Mill, SC | 26 ਸਤੰ 2025 | 6 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $87,360–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Oaks, PA | 17 ਸਤੰ 2025 | 24 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $91,374–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Fort Mill, SC | 8 ਸਤੰ 2025 | 15 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $91,374–$1,40,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 21 ਜੁਲਾ 2025 | 21 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $91,374–$1,40,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 18 ਜੁਲਾ 2025 | 21 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $87,360–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Oaks, PA | 16 ਜੁਲਾ 2025 | 23 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $79,248–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, GA | 15 ਜੁਲਾ 2025 | 22 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $91,840–$1,20,000 | SeaTac, WA | 14 ਜੁਲਾ 2025 | 21 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,030–$1,30,000 ਪੱਧਰ II | Charlotte, NC | 7 ਜੁਲਾ 2025 | 14 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,030–$1,30,000 ਪੱਧਰ II | Charlotte, NC | 3 ਜੁਲਾ 2025 | 10 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,530–$1,15,000 ਪੱਧਰ II | Spring City, PA | 23 ਜੂਨ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $83,533–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Atlanta, GA | 17 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $83,533–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Atlanta, GA | 17 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,530–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Oaks, PA | 9 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $91,514–$1,00,000 | Atlanta, GA | 9 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,530–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Oaks, PA | 6 ਜੂਨ 2025 | 11 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $91,514–$1,00,000 | Atlanta, GA | 5 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,055–$1,00,000 | Morristown, NJ | 4 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $72,177–$1,00,000 | Oaks, PA | 29 ਮਈ 2025 | 4 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $62,005–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Sioux Falls, SD | 19 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,530–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Oaks, PA | 19 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,530–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Oaks, PA | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 7 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $83,533–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Atlanta, GA | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 7 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $93,539–$1,00,000 | Oaks, PA | 17 ਮਾਰਚ 2025 | 21 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ QA Analyst →
Coforge Limited ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Systems Analyst$84,926
- Senior Systems Analyst$1,06,184
- Technical Architect$1,09,845
- Project Manager$1,02,669
- Technical Lead$1,12,923
- Software Developer$1,00,489
- Senior Business Analyst$1,07,245
- Business Analyst$82,950
- Senior Technical Architect$1,35,408
- Senior Technical Lead$1,27,878
- Programmer Analyst$77,418
- Sr. Systems Analyst$1,08,316
- Sr. Technical Lead$1,34,971
- QA Lead$1,03,564
- Software Engineer$1,05,586
- Principal Architect$1,55,688
- Program Manager$1,31,580
- Senior Software Engineer$1,23,552
- Solutions Architect$1,27,774
- Vice President$2,06,190
- Senior Software Developer$1,30,619
- Director, Business Development$2,01,222
- Data Engineer$1,29,230
- Senior QA Analyst$94,868
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।