ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Coforge Limited › Technical Lead
Coforge Limited ਵਿੱਚ Technical Lead: H-1B ਵੇਤਨ
Coforge Limited ਵਿੱਚ Technical Lead ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 62 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,12,923; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,00,650–$1,12,923।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)62
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,12,923
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,00,650–$1,12,923
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$93,831–$1,12,923
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2025 | 12 | $94,689 |
| FY2026 | 50 | $1,12,923 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $77,771 ਪੱਧਰ II | Sioux Falls, SD | 22 ਜੂਨ 2026 | 29 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,13,547 ਪੱਧਰ II | Morrisville, NC | 17 ਜੂਨ 2026 | 24 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,365 | West Bend, WI | 17 ਜੂਨ 2026 | 23 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 12 ਜੂਨ 2026 | 19 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 1 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,601 | Fort Worth, TX | 29 ਮਈ 2026 | 5 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 26 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 26 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $94,075 | Oaks, PA | 19 ਮਈ 2026 | 26 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,01,601 | Fort Worth, TX | 15 ਮਈ 2026 | 21 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 11 ਮਈ 2026 | 18 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,05,970 | Oaks, PA | 6 ਮਈ 2026 | 12 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,547 ਪੱਧਰ II | Cincinnati, OH | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 5 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 5 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 20 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $97,352 | Oaks, PA | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 3 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 25 ਮਾਰਚ 2026 | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923 ਪੱਧਰ II | Southlake, TX | 24 ਮਾਰਚ 2026 | 31 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,32,216 | Long Beach, CA | 24 ਮਾਰਚ 2026 | 31 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 18 ਮਾਰਚ 2026 | 25 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,08,077 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 17 ਮਾਰਚ 2026 | 24 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $96,086 | Oaks, PA | 9 ਮਾਰਚ 2026 | 9 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,13,547 E-3 · ਪੱਧਰ II | Raleigh, NC | 6 ਮਾਰਚ 2026 | 13 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,09,845 ਪੱਧਰ II | Oaks, PA | 6 ਮਾਰਚ 2026 | 12 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,797 ਪੱਧਰ II | Cincinnati, OH | 4 ਮਾਰਚ 2026 | 11 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,14,754 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 26 ਫ਼ਰ 2026 | 5 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 26 ਫ਼ਰ 2026 | 5 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,14,754 ਪੱਧਰ II | Austin, TX | 17 ਫ਼ਰ 2026 | 24 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 23 ਜਨ 2026 | 30 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 15 ਜਨ 2026 | 22 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 14 ਜਨ 2026 | 21 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 12 ਜਨ 2026 | 19 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 9 ਜਨ 2026 | 16 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,11,072–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Tempe, AZ | 2 ਜਨ 2026 | 9 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923–$1,40,000 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 22 ਦਸੰ 2025 | 29 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 19 ਦਸੰ 2025 | 26 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 18 ਦਸੰ 2025 | 24 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 11 ਦਸੰ 2025 | 23 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,11,072–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Tempe, AZ | 10 ਦਸੰ 2025 | 17 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 5 ਦਸੰ 2025 | 12 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $94,266–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Appleton, WI | 5 ਦਸੰ 2025 | 11 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,01,934–$1,40,000 | Little Elm, TX | 1 ਦਸੰ 2025 | 15 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $94,266–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Appleton, WI | 14 ਨਵੰ 2025 | 21 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,09,845–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Oaks, PA | 11 ਨਵੰ 2025 | 18 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,09,845–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Oaks, PA | 3 ਨਵੰ 2025 | 10 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,14,754–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Austin, TX | 3 ਨਵੰ 2025 | 10 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,09,845–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Oaks, PA | 3 ਨਵੰ 2025 | 12 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,424–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Fort Mill, SC | 3 ਨਵੰ 2025 | 10 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 28 ਅਗ 2025 | 5 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 18 ਜੁਲਾ 2025 | 25 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923–$1,50,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 18 ਜੁਲਾ 2025 | 21 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923–$1,40,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 18 ਜੁਲਾ 2025 | 21 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $93,804–$1,00,000 | Austin, TX | 17 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $94,689–$1,00,000 | Oaks, PA | 10 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $94,689–$1,00,000 | Oaks, PA | 9 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $91,847–$1,00,000 | Fort Mill, SC | 9 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,616–$1,20,000 | Minneapolis, MN | 6 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $93,542–$1,00,000 | Apex, NC | 5 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,05,997–$1,30,000 ਪੱਧਰ II | Southlake, TX | 19 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $88,088–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | New Hartford, NY | 19 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Technical Lead →
Coforge Limited ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Systems Analyst$84,926
- Senior Systems Analyst$1,06,184
- Technical Architect$1,09,845
- Project Manager$1,02,669
- Software Developer$1,00,489
- Senior Business Analyst$1,07,245
- QA Analyst$87,360
- Business Analyst$82,950
- Senior Technical Architect$1,35,408
- Senior Technical Lead$1,27,878
- Programmer Analyst$77,418
- Sr. Systems Analyst$1,08,316
- Sr. Technical Lead$1,34,971
- QA Lead$1,03,564
- Software Engineer$1,05,586
- Principal Architect$1,55,688
- Program Manager$1,31,580
- Senior Software Engineer$1,23,552
- Solutions Architect$1,27,774
- Vice President$2,06,190
- Senior Software Developer$1,30,619
- Director, Business Development$2,01,222
- Data Engineer$1,29,230
- Senior QA Analyst$94,868
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।