ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Deloitte Consulting LLP › Engineering Lead
Deloitte Consulting LLP ਵਿੱਚ Engineering Lead: H-1B ਵੇਤਨ
Deloitte Consulting LLP ਵਿੱਚ Engineering Lead ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 6 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,81,762; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,43,854–$2,01,681।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)6
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,81,762
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,43,854–$2,01,681
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,37,738–$2,13,850
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $1,37,738 |
| FY2025 | 3 | $2,01,323 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $2,01,323 ਪੱਧਰ IV | Stamford, CT | 29 ਅਗ 2025 | 3 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,01,800 ਪੱਧਰ IV | Norwalk, CT | 29 ਅਗ 2025 | 3 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,62,200 ਪੱਧਰ I | Boston, MA | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 22 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,25,900 ਪੱਧਰ III | Alpharetta, GA | 9 ਅਗ 2023 | 3 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,37,738 ਪੱਧਰ II | Stamford, CT | 22 ਨਵੰ 2022 | 3 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,37,738 ਪੱਧਰ II | Stamford, CT | 15 ਨਵੰ 2022 | 22 ਨਵੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Engineering Lead →
Deloitte Consulting LLP ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Manager$1,64,300
- Senior Consultant$1,28,502
- Senior Solution Specialist$1,24,100
- Project Delivery Specialist$1,24,994
- Specialist Master$1,77,027
- Solution Specialist$1,01,196
- Consultant$1,06,600
- Senior Manager$2,14,700
- Specialist Senior$1,59,500
- Project Delivery Manager$1,49,200
- Solution Architect$1,44,900
- Solution Manager$1,43,100
- Specialist Leader$2,11,800
- Project Delivery Senior Analyst$99,150
- Solution Analyst$81,362
- Project Delivery Analyst$77,906
- Project Delivery Lead$1,83,200
- Project Delivery Specialist II$1,33,050
- Senior Solution Manager$1,72,900
- Analyst$85,821
- Technical Delivery Master$1,56,998
- Principal$2,85,000
- Managing Director$2,89,802
- Senior Engineering Management Specialist$98,259
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।