H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › NVIDIA Corporation › Engineer Systems Design

NVIDIA Corporation ਵਿੱਚ Engineer Systems Design: H-1B ਵੇਤਨ

NVIDIA Corporation ਵਿੱਚ Engineer Systems Design ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 16 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,81,114; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,54,640–$2,16,091।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)16
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,81,114
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,54,640–$2,16,091
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,27,109–$2,16,091

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20232$1,37,492
FY20251$1,86,197
FY202613$1,88,293

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$2,16,091–$3,22,000
ਪੱਧਰ IV		Santa Clara, CA9 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,656–$1,84,000
ਪੱਧਰ II		Austin, TX4 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,16,091–$3,22,000
ਪੱਧਰ IV		Santa Clara, CA21 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,16,091–$2,58,750
ਪੱਧਰ IV		Santa Clara, CA15 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,16,091–$2,58,750
ਪੱਧਰ IV		Santa Clara, CA13 ਮਈ 20262 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,16,091–$2,58,750
ਪੱਧਰ IV		Santa Clara, CA11 ਮਈ 20262 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,27,234–$1,55,250
ਪੱਧਰ I		Santa Clara, CA8 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,88,293–$2,58,750Santa Clara, CA22 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,60,727–$2,12,750Santa Clara, CA21 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,16,091–$2,58,750
ਪੱਧਰ IV		Santa Clara, CA17 ਮਾਰਚ 20262 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,56,853–$1,84,000
ਪੱਧਰ II		Santa Clara, CA5 ਮਾਰਚ 20262 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,76,030–$2,53,000
ਪੱਧਰ IV		Hillsboro, OR27 ਫ਼ਰ 20262 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,66,504–$2,07,000Santa Clara, CA12 ਫ਼ਰ 202612 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,86,197–$2,53,000Santa Clara, CA7 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,26,984–$1,66,000
ਪੱਧਰ II		Santa Clara, CA5 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,48,000–$2,22,000
ਪੱਧਰ IV		Washougal, WA7 ਅਗ 202321 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

NVIDIA Corporation ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।