H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Qualcomm Atheros, Inc. › Staff Systems Engineer

Qualcomm Atheros, Inc. ਵਿੱਚ Staff Systems Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

Qualcomm Atheros, Inc. ਵਿੱਚ Staff Systems Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,67,078; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,61,374–$1,78,006।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)19
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,67,078
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,61,374–$1,78,006
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,53,184–$1,86,472

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20231$1,51,902
FY20243$1,53,504
FY20259$1,78,006
FY20266$1,76,775

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,67,078–$2,27,800Santa Clara, CA10 ਫ਼ਰ 20261 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,86,472–$2,27,800
ਪੱਧਰ III
Santa Clara, CA21 ਜਨ 202624 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,66,249–$2,27,800Santa Clara, CA11 ਦਸੰ 202517 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,66,249–$2,27,800Santa Clara, CA4 ਦਸੰ 202510 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,86,472–$2,27,800
ਪੱਧਰ III
Santa Clara, CA1 ਦਸੰ 20251 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,86,472–$2,27,800
ਪੱਧਰ III
Santa Clara, CA20 ਨਵੰ 202525 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,78,006–$2,27,800
ਪੱਧਰ III
Santa Clara, CA26 ਮਾਰਚ 20251 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,78,006–$2,27,800
ਪੱਧਰ III
Santa Clara, CA20 ਫ਼ਰ 202530 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,78,006–$2,13,000
ਪੱਧਰ III
Santa Clara, CA30 ਜਨ 202519 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,31,352–$1,89,000
ਪੱਧਰ III
Austin, TX13 ਜਨ 202515 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,78,006–$2,13,000
ਪੱਧਰ III
Santa Clara, CA23 ਦਸੰ 202426 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,78,006–$2,13,000
ਪੱਧਰ III
Santa Clara, CA20 ਦਸੰ 202426 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,62,442–$2,13,000Santa Clara, CA4 ਦਸੰ 202429 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,62,442–$2,13,000Santa Clara, CA4 ਦਸੰ 202431 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,60,305–$2,13,000Santa Clara, CA21 ਅਕਤੂ 202415 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,78,006–$2,13,000
ਪੱਧਰ III
Santa Clara, CA14 ਅਗ 20248 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,53,504–$2,13,000
ਪੱਧਰ III
Santa Clara, CA12 ਮਾਰਚ 202420 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,53,504–$2,13,000
ਪੱਧਰ III
Santa Clara, CA21 ਦਸੰ 202318 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,51,902–$2,13,000
ਪੱਧਰ III
Santa Clara, CA6 ਜੂਨ 202322 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Staff Systems Engineer →

Qualcomm Atheros, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।