ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. › Supplier Development Quality Engineer II
St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. ਵਿੱਚ Supplier Development Quality Engineer II: H-1B ਵੇਤਨ
St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. ਵਿੱਚ Supplier Development Quality Engineer II ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 5 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $95,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $85,000–$99,000।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)5
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$95,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$85,000–$99,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$82,000–$1,01,863
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $85,000 |
| FY2025 | 1 | $1,03,771 |
| FY2026 | 3 | $95,000 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $99,000–$1,19,000 ਪੱਧਰ I | Pleasanton, CA | 12 ਨਵੰ 2025 | 21 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $95,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ I | Pleasanton, CA | 12 ਨਵੰ 2025 | 24 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $80,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ I | Saint Paul, MN | 26 ਸਤੰ 2025 | 29 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,03,771–$1,38,778 ਪੱਧਰ I | Pleasanton, CA | 17 ਜੁਲਾ 2025 | 28 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,000–$1,05,000 ਪੱਧਰ II | Atlanta, GA | 19 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Senior Software Engineer$1,30,000
- Staff Software Engineer$1,48,000
- Senior Supplier Development Quality Engineer$1,12,000
- Staff Systems Engineer$1,39,704
- Software Engineer II$91,000
- Quality Engineer II$95,000
- Senior Regulatory Affairs Specialist$1,09,000
- Senior Systems Engineer$1,16,000
- Senior R&D Engineer$1,08,462
- Senior Design/Product Development Engineer$1,27,722
- Manufacturing Engineer II$95,000
- Senior Development Quality Engineer$1,11,986
- Senior Manufacturing Engineer$1,05,726
- Regulatory Affairs Specialist II$80,000
- Senior Electrical Engineer$1,22,500
- Senior Cloud Software Engineer$1,39,500
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।