H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Virtusa Corporation › Mobility Analyst 2

Virtusa Corporation ਵਿੱਚ Mobility Analyst 2: H-1B ਵੇਤਨ

Virtusa Corporation ਵਿੱਚ Mobility Analyst 2 ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,23,500; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,20,000–$1,25,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)20
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,23,500
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,20,000–$1,25,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,09,400–$1,40,100

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20238$1,21,500
FY20242$1,16,200
FY20253$1,24,000
FY20265$1,25,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,45,000
ਪੱਧਰ II		Creve Croeur, MO16 ਜੂਨ 202622 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Columbus, OH31 ਮਾਰਚ 20267 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Columbus, OH30 ਮਾਰਚ 20267 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,25,000
ਪੱਧਰ II		Plano, TX23 ਮਾਰਚ 202629 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,25,000
ਪੱਧਰ II		Plano, TX19 ਮਾਰਚ 202629 ਜੂਨ 2026ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,45,000
ਪੱਧਰ II		Plano, TX5 ਦਸੰ 202511 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,25,000
ਪੱਧਰ II		Pittsburgh, PA1 ਦਸੰ 20256 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,24,000
ਪੱਧਰ II		Plano, TX23 ਜੁਲਾ 202529 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,08,167
ਪੱਧਰ II		Columbus, OH20 ਨਵੰ 202427 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,38,000
ਪੱਧਰ II		Moon Township, PA31 ਅਕਤੂ 20247 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,000
ਪੱਧਰ II		Pittsburgh, PA14 ਜੂਨ 202421 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,09,400
ਪੱਧਰ II		Morrisville, NC19 ਮਾਰਚ 202424 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,17,000
ਪੱਧਰ II		Pittsburgh, PA3 ਅਗ 202314 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Plano, TX19 ਜੂਨ 202330 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,25,000
ਪੱਧਰ II		Plano, TX19 ਜੂਨ 202328 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Chicago, IL24 ਮਈ 20231 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,000
ਪੱਧਰ II		Chicago, IL17 ਮਈ 202326 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,25,000
ਪੱਧਰ II		Chicago, IL16 ਮਈ 202324 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,28,000
ਪੱਧਰ II		Columbus, OH30 ਮਾਰਚ 202310 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,09,400
ਪੱਧਰ II		Morrisville, NC30 ਦਸੰ 20229 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

Virtusa Corporation ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।