H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Wal-Mart Associates, Inc. › Manager II, Process Engineer - Supply Chain

Wal-Mart Associates, Inc. ਵਿੱਚ Manager II, Process Engineer - Supply Chain: H-1B ਵੇਤਨ

Wal-Mart Associates, Inc. ਵਿੱਚ Manager II, Process Engineer - Supply Chain ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,06,600; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,05,000–$1,14,788।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)18
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,06,600
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,05,000–$1,14,788
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,00,000–$1,15,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20247$1,05,000
FY20259$1,10,000
FY20261$1,09,265

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,09,265
ਪੱਧਰ II
Cullman, AL5 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,14,788
ਪੱਧਰ II
Plainview, TX12 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,000–$1,56,000
ਪੱਧਰ II
Apple Valley, CA12 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,000
ਪੱਧਰ III
Ottawa, KS6 ਮਈ 202512 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,12,750
ਪੱਧਰ II
Hermiston, OR28 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,06,600
ਪੱਧਰ II
Bentonville, AR24 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,06,600
ਪੱਧਰ II
Mount Crawford, VA23 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,06,600
ਪੱਧਰ II
Bentonville, AR23 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,15,000
ਪੱਧਰ III
Ottawa, KS21 ਅਪ੍ਰੈ 202519 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,000
ਪੱਧਰ III
Tobyhanna, PA16 ਦਸੰ 202423 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,000
ਪੱਧਰ III
Mount Pleasant, IA15 ਅਕਤੂ 202411 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,000
ਪੱਧਰ III
Palestine, TX24 ਜੁਲਾ 202429 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,000
ਪੱਧਰ III
South Palestine, TX2 ਜੁਲਾ 20248 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,18,450
ਪੱਧਰ III
Smyrna, DE25 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,000
ਪੱਧਰ III
Smyrna, DE15 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,000
ਪੱਧਰ II
Sutherland, VA12 ਫ਼ਰ 202419 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,000
ਪੱਧਰ III
Sutherland, VA11 ਫ਼ਰ 202419 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,000
ਪੱਧਰ III
Sutherland, VA11 ਫ਼ਰ 202419 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

Wal-Mart Associates, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।