H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Computer Programmers › Palo Alto, CA

Palo Alto, CA ਵਿੱਚ Computer Programmers: H-1B ਵੇਤਨ

ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Palo Alto, CA ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 67 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,30,853; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,25,000–$1,58,100।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)67
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,30,853
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,25,000–$1,58,100
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,20,000–$1,86,826

ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ

ਵੇਤਨ ਪੱਧਰਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ)$1,10,000
ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ)$1,30,853
ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ)$1,56,925
ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ)$1,96,600

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨਿਯੋਗਤਾ

ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Tesla, Inc.6$1,89,706
AppLovin Corporation5$1,55,000
GlobalLogic Inc.4$1,38,560
Xage Security, Inc.4$1,17,500
Accenture LLP3$1,46,661
HCL America Inc3$1,58,100
Navan, Inc.3$1,50,000
Velocity Global, LLC3$1,50,000
Brillio, LLC2$1,24,000
Uplift Labs, Inc.2$1,39,426
Persistent Systems, Inc.2$1,16,780
iTech US, Inc.2$1,24,000
One Market Inc.2$1,35,000
Gateway AI Services Inc.2$1,30,853
Hippocratic AI, Inc2$1,30,853
Bhrigus Inc.1$1,23,781
Mphasis Corporation1$1,50,000
Infomatics Technologies Inc1$1,25,000
Ladder Financial Inc.1$1,46,661
Tata Consultancy Services Limited1$1,26,693
RiseIT Solutions Inc.1$1,26,693
Everest Consulting Group Inc.1$1,26,693
Ensisinfo Inc1$1,26,693
Caritatech LLC1$1,26,693
Conflux Systems Inc1$1,02,000
Mastro Services Inc1$1,01,254
Pddn Inc.1$1,60,000
Hire IT people, Inc1$1,31,040
OTS Solutions Inc1$1,58,850
TabaPay, Inc.1$1,10,000
Triesten Technologies LLC1$1,31,000
JPMorgan Chase & Co.1$1,93,200
J-Ram IT Consulting, Inc1$1,58,850
Astroblox, Inc.1$1,86,826
NexAI Inc.1—
Worldscape Inc1$1,30,853
Sciton, Inc.1$1,20,000

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ

Palo Alto, CA ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।