ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Web and Digital Interface Designers › Arlington, VA
Arlington, VA ਵਿੱਚ Web and Digital Interface Designers: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Arlington, VA ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 22 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $91,200; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $74,360–$1,19,262।
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $75,000 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $82,180 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $96,800 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,47,400 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| CaseGuard Inc. | 3 | $70,117 |
| Morten Beyer & Agnew, Inc. | 2 | $1,08,000 |
| IXL Learning, Inc. | 1 | $1,48,800 |
| Digital Turbine, Inc. | 1 | $1,25,000 |
| Flexion Inc. | 1 | $93,600 |
| CMFG Life Insurance Company | 1 | $1,19,262 |
| JPMorgan Chase & Co. | 1 | $1,74,300 |
| West Creek Financial, Inc. (d/b/a Koalafi) | 1 | $74,360 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $74,360 |
| OxiWear, Inc. | 1 | $90,000 |
| Symplicity Corporation | 1 | $1,00,000 |
| HQ Account LLC | 1 | $1,46,000 |
| Equimine Inc | 1 | $1,46,000 |
| SBS CyberSecurity, LLC | 1 | $70,298 |
| BonCamel Inc. | 1 | $91,200 |
| Alterstaff Inc. | 1 | $91,125 |
| Beacon Hill Solutions Group LLC | 1 | $72,800 |
| Pryze App Inc. | 1 | $75,000 |
| Apexus Tech LLC | 1 | — |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- User Interface Designer4
- UI/UX Designer3
- Senior UX Designer2
- UX Designer2
- UX/UI Designer2
- Senior UI Designer1
- Product Manager1
- UX Designer/Researcher1
- UX/UI Design System Lead1
- Vice President, Experience Design1
- Senior Product Designer1
- Senior User Experience Designer1
- Senior UI UX Product Designer1
- Game Designer1
Arlington, VA ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।