Strona główna › Pracodawcy › Coforge Limited › QA Analyst
QA Analyst w firmie Coforge Limited: wynagrodzenia H-1B
47 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska QA Analyst w firmie Coforge Limited. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $87 360; połowa środkowa: $85 030–$91 374.
Wnioski (LCA)47
Mediana oferowanego wynagrodzenia$87 360
Środkowa połowa wynagrodzeń$85 030–$91 374
Percentyl 10.–90.$81 594–$93 851
Według roku budżetowego
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2025 | 23 | $85 530 |
| Rok 2026 | 24 | $87 360 |
Wnioski
| Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|
| $85 030 Poziom II | Fort Mill, SC | 22 cze 2026 | 29 cze 2026 | Certyfikowane |
| $87 360 Poziom II | Philadelphia, PA | 18 cze 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| $87 360 Poziom II | Oaks, PA | 17 cze 2026 | 22 cze 2026 | Certyfikowane |
| $99 299 Poziom II | Acton, MA | 12 cze 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| $84 178 Poziom II | Windsor, CT | 4 cze 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| $81 370 Poziom II | West Bend, WI | 14 maj 2026 | 21 maj 2026 | Certyfikowane |
| $87 360 Poziom II | Oaks, PA | 4 maj 2026 | 11 maj 2026 | Certyfikowane |
| $89 777 | SeaTac, WA | 30 kwi 2026 | 30 kwi 2026 | Certyfikowane |
| $87 360 Poziom II | Oaks, PA | 23 kwi 2026 | 28 kwi 2026 | Certyfikowane |
| $88 026 Poziom II | Honolulu, HI | 23 kwi 2026 | 28 kwi 2026 | Certyfikowane |
| $87 360 Poziom II | Oaks, PA | 21 kwi 2026 | 27 kwi 2026 | Certyfikowane |
| $87 360 Poziom II | Oaks, PA | 10 kwi 2026 | 17 kwi 2026 | Certyfikowane |
| $94 319 | Herndon, VA | 25 mar 2026 | 1 kwi 2026 | Certyfikowane |
| $82 389 Poziom II | Miami, FL | 11 mar 2026 | 18 mar 2026 | Certyfikowane |
| $87 360 Poziom II | Oaks, PA | 18 lut 2026 | 26 lut 2026 | Certyfikowane |
| $102 086–$160 000 Poziom II | Oaks, PA | 3 lut 2026 | 11 lut 2026 | Certyfikowane |
| $85 030 Poziom II | Fort Mill, SC | 21 sty 2026 | 28 sty 2026 | Certyfikowane |
| $102 086 Poziom II | New York, NY | 13 sty 2026 | 20 sty 2026 | Certyfikowane |
| $91 374–$100 000 Poziom II | Dallas, TX | 5 gru 2025 | 16 gru 2025 | Certyfikowane |
| $79 248–$100 000 Poziom II | Columbus, GA | 5 gru 2025 | 16 gru 2025 | Certyfikowane |
| $87 360–$120 000 Poziom II | Oaks, PA | 19 lis 2025 | 26 lis 2025 | Certyfikowane |
| $87 360–$100 000 Poziom II | Oaks, PA | 4 lis 2025 | 13 lis 2025 | Certyfikowane |
| $81 744–$100 000 Poziom II | Reno, NV | 4 lis 2025 | 13 lis 2025 | Certyfikowane |
| $102 669–$160 000 Poziom III | Fort Mill, SC | 26 wrz 2025 | 6 paź 2025 | Certyfikowane |
| $87 360–$120 000 Poziom II | Oaks, PA | 17 wrz 2025 | 24 wrz 2025 | Certyfikowane |
| $91 374–$160 000 Poziom II | Fort Mill, SC | 8 wrz 2025 | 15 wrz 2025 | Certyfikowane |
| $91 374–$140 000 Poziom II | Dallas, TX | 21 lip 2025 | 21 lip 2025 | Certyfikowane |
| $91 374–$140 000 Poziom II | Dallas, TX | 18 lip 2025 | 21 lip 2025 | Certyfikowane |
| $87 360–$120 000 Poziom II | Oaks, PA | 16 lip 2025 | 23 lip 2025 | Certyfikowane |
| $79 248–$120 000 Poziom II | Columbus, GA | 15 lip 2025 | 22 lip 2025 | Certyfikowane |
| $91 840–$120 000 | SeaTac, WA | 14 lip 2025 | 21 lip 2025 | Certyfikowane |
| $85 030–$130 000 Poziom II | Charlotte, NC | 7 lip 2025 | 14 lip 2025 | Certyfikowane |
| $85 030–$130 000 Poziom II | Charlotte, NC | 3 lip 2025 | 10 lip 2025 | Certyfikowane |
| $85 530–$115 000 Poziom II | Spring City, PA | 23 cze 2025 | 1 lip 2025 | Certyfikowane |
| $83 533–$100 000 Poziom II | Atlanta, GA | 17 cze 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| $83 533–$100 000 Poziom II | Atlanta, GA | 17 cze 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| $85 530–$120 000 Poziom II | Oaks, PA | 9 cze 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| $91 514–$100 000 | Atlanta, GA | 9 cze 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| $85 530–$100 000 Poziom II | Oaks, PA | 6 cze 2025 | 11 cze 2025 | Certyfikowane |
| $91 514–$100 000 | Atlanta, GA | 5 cze 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| $92 055–$100 000 | Morristown, NJ | 4 cze 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| $72 177–$100 000 | Oaks, PA | 29 maj 2025 | 4 cze 2025 | Certyfikowane |
| $62 005–$100 000 Poziom II | Sioux Falls, SD | 19 maj 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| $85 530–$100 000 Poziom II | Oaks, PA | 19 maj 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| $85 530–$100 000 Poziom II | Oaks, PA | 30 kwi 2025 | 7 maj 2025 | Certyfikowane |
| $83 533–$100 000 Poziom II | Atlanta, GA | 30 kwi 2025 | 7 maj 2025 | Certyfikowane |
| $93 539–$100 000 | Oaks, PA | 17 mar 2025 | 21 mar 2025 | Certyfikowane |
QA Analyst u wszystkich pracodawców →
Inne stanowiska w firmie Coforge Limited
- Systems Analyst$84 926
- Senior Systems Analyst$106 184
- Technical Architect$109 845
- Project Manager$102 669
- Technical Lead$112 923
- Software Developer$100 489
- Senior Business Analyst$107 245
- Business Analyst$82 950
- Senior Technical Architect$135 408
- Senior Technical Lead$127 878
- Programmer Analyst$77 418
- Sr. Systems Analyst$108 316
- Sr. Technical Lead$134 971
- QA Lead$103 564
- Software Engineer$105 586
- Principal Architect$155 688
- Program Manager$131 580
- Senior Software Engineer$123 552
- Solutions Architect$127 774
- Vice President$206 190
- Senior Software Developer$130 619
- Director, Business Development$201 222
- Data Engineer$129 230
- Senior QA Analyst$94 868
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).