Strona główna › Pracodawcy › Coforge Limited › Technical Lead
Technical Lead w firmie Coforge Limited: wynagrodzenia H-1B
62 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Technical Lead w firmie Coforge Limited. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $112 923; połowa środkowa: $100 650–$112 923.
Wnioski (LCA)62
Mediana oferowanego wynagrodzenia$112 923
Środkowa połowa wynagrodzeń$100 650–$112 923
Percentyl 10.–90.$93 831–$112 923
Według roku budżetowego
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2025 | 12 | $94 689 |
| Rok 2026 | 50 | $112 923 |
Wnioski
| Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|
| $77 771 Poziom II | Sioux Falls, SD | 22 cze 2026 | 29 cze 2026 | Certyfikowane |
| $113 547 Poziom II | Morrisville, NC | 17 cze 2026 | 24 cze 2026 | Certyfikowane |
| $90 365 | West Bend, WI | 17 cze 2026 | 23 cze 2026 | Certyfikowane |
| $112 923 Poziom II | Fort Worth, TX | 12 cze 2026 | 19 cze 2026 | Certyfikowane |
| $112 923 Poziom II | Fort Worth, TX | 1 cze 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| $100 601 | Fort Worth, TX | 29 maj 2026 | 5 cze 2026 | Certyfikowane |
| $112 923 Poziom II | Fort Worth, TX | 26 maj 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| $112 923 Poziom II | Fort Worth, TX | 26 maj 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| $94 075 | Oaks, PA | 19 maj 2026 | 26 maj 2026 | Certyfikowane |
| $101 601 | Fort Worth, TX | 15 maj 2026 | 21 maj 2026 | Certyfikowane |
| $112 923 Poziom II | Fort Worth, TX | 11 maj 2026 | 18 maj 2026 | Certyfikowane |
| $105 970 | Oaks, PA | 6 maj 2026 | 12 maj 2026 | Certyfikowane |
| $100 547 Poziom II | Cincinnati, OH | 28 kwi 2026 | 5 maj 2026 | Certyfikowane |
| $112 923 Poziom II | Fort Worth, TX | 28 kwi 2026 | 5 maj 2026 | Certyfikowane |
| $112 923 Poziom II | Fort Worth, TX | 20 kwi 2026 | 27 kwi 2026 | Certyfikowane |
| $97 352 | Oaks, PA | 16 kwi 2026 | 22 kwi 2026 | Certyfikowane |
| $112 923 Poziom II | Fort Worth, TX | 15 kwi 2026 | 22 kwi 2026 | Certyfikowane |
| $112 923 Poziom II | Fort Worth, TX | 3 kwi 2026 | 10 kwi 2026 | Certyfikowane |
| $112 923 Poziom II | Fort Worth, TX | 25 mar 2026 | 1 kwi 2026 | Certyfikowane |
| $112 923 Poziom II | Southlake, TX | 24 mar 2026 | 31 mar 2026 | Certyfikowane |
| $132 216 | Long Beach, CA | 24 mar 2026 | 31 mar 2026 | Certyfikowane |
| $112 923 Poziom II | Fort Worth, TX | 18 mar 2026 | 25 mar 2026 | Certyfikowane |
| $108 077 Poziom II | Chicago, IL | 17 mar 2026 | 24 mar 2026 | Certyfikowane |
| $96 086 | Oaks, PA | 9 mar 2026 | 9 mar 2026 | Certyfikowane |
| $113 547 E-3 · Poziom II | Raleigh, NC | 6 mar 2026 | 13 mar 2026 | Certyfikowane |
| $109 845 Poziom II | Oaks, PA | 6 mar 2026 | 12 mar 2026 | Certyfikowane |
| $100 797 Poziom II | Cincinnati, OH | 4 mar 2026 | 11 mar 2026 | Certyfikowane |
| $114 754 Poziom II | Dallas, TX | 26 lut 2026 | 5 mar 2026 | Certyfikowane |
| $112 923 Poziom II | Dallas, TX | 26 lut 2026 | 5 mar 2026 | Certyfikowane |
| $114 754 Poziom II | Austin, TX | 17 lut 2026 | 24 lut 2026 | Certyfikowane |
| $112 923 Poziom II | Fort Worth, TX | 23 sty 2026 | 30 sty 2026 | Certyfikowane |
| $112 923 Poziom II | Fort Worth, TX | 15 sty 2026 | 22 sty 2026 | Certyfikowane |
| $112 923–$160 000 Poziom II | Fort Worth, TX | 14 sty 2026 | 21 sty 2026 | Certyfikowane |
| $112 923–$160 000 Poziom II | Fort Worth, TX | 12 sty 2026 | 19 sty 2026 | Certyfikowane |
| $112 923–$160 000 Poziom II | Fort Worth, TX | 9 sty 2026 | 16 sty 2026 | Certyfikowane |
| $111 072–$160 000 Poziom II | Tempe, AZ | 2 sty 2026 | 9 sty 2026 | Certyfikowane |
| $112 923–$140 000 Poziom II | Fort Worth, TX | 22 gru 2025 | 29 gru 2025 | Certyfikowane |
| $112 923–$160 000 Poziom II | Fort Worth, TX | 19 gru 2025 | 26 gru 2025 | Certyfikowane |
| $112 923–$160 000 Poziom II | Fort Worth, TX | 18 gru 2025 | 24 gru 2025 | Certyfikowane |
| $112 923–$160 000 Poziom II | Fort Worth, TX | 11 gru 2025 | 23 gru 2025 | Certyfikowane |
| $111 072–$160 000 Poziom II | Tempe, AZ | 10 gru 2025 | 17 gru 2025 | Certyfikowane |
| $112 923–$160 000 Poziom II | Fort Worth, TX | 5 gru 2025 | 12 gru 2025 | Certyfikowane |
| $94 266–$160 000 Poziom II | Appleton, WI | 5 gru 2025 | 11 gru 2025 | Certyfikowane |
| $101 934–$140 000 | Little Elm, TX | 1 gru 2025 | 15 gru 2025 | Certyfikowane |
| $94 266–$160 000 Poziom II | Appleton, WI | 14 lis 2025 | 21 lis 2025 | Certyfikowane |
| $109 845–$120 000 Poziom II | Oaks, PA | 11 lis 2025 | 18 lis 2025 | Certyfikowane |
| $109 845–$160 000 Poziom II | Oaks, PA | 3 lis 2025 | 10 lis 2025 | Certyfikowane |
| $114 754–$160 000 Poziom II | Austin, TX | 3 lis 2025 | 10 lis 2025 | Certyfikowane |
| $109 845–$160 000 Poziom II | Oaks, PA | 3 lis 2025 | 12 lis 2025 | Certyfikowane |
| $112 424–$160 000 Poziom II | Fort Mill, SC | 3 lis 2025 | 10 lis 2025 | Certyfikowane |
| $112 923–$120 000 Poziom II | Fort Worth, TX | 28 sie 2025 | 5 wrz 2025 | Certyfikowane |
| $112 923–$160 000 Poziom II | Dallas, TX | 18 lip 2025 | 25 lip 2025 | Certyfikowane |
| $112 923–$150 000 Poziom II | Dallas, TX | 18 lip 2025 | 21 lip 2025 | Certyfikowane |
| $112 923–$140 000 Poziom II | Dallas, TX | 18 lip 2025 | 21 lip 2025 | Certyfikowane |
| $93 804–$100 000 | Austin, TX | 17 cze 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| $94 689–$100 000 | Oaks, PA | 10 cze 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| $94 689–$100 000 | Oaks, PA | 9 cze 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| $91 847–$100 000 | Fort Mill, SC | 9 cze 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| $92 616–$120 000 | Minneapolis, MN | 6 cze 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| $93 542–$100 000 | Apex, NC | 5 cze 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| $105 997–$130 000 Poziom II | Southlake, TX | 19 maj 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| $88 088–$100 000 Poziom II | New Hartford, NY | 19 maj 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
Technical Lead u wszystkich pracodawców →
Inne stanowiska w firmie Coforge Limited
- Systems Analyst$84 926
- Senior Systems Analyst$106 184
- Technical Architect$109 845
- Project Manager$102 669
- Software Developer$100 489
- Senior Business Analyst$107 245
- QA Analyst$87 360
- Business Analyst$82 950
- Senior Technical Architect$135 408
- Senior Technical Lead$127 878
- Programmer Analyst$77 418
- Sr. Systems Analyst$108 316
- Sr. Technical Lead$134 971
- QA Lead$103 564
- Software Engineer$105 586
- Principal Architect$155 688
- Program Manager$131 580
- Senior Software Engineer$123 552
- Solutions Architect$127 774
- Vice President$206 190
- Senior Software Developer$130 619
- Director, Business Development$201 222
- Data Engineer$129 230
- Senior QA Analyst$94 868
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).