Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Marvell Semiconductor, Inc. › Software / Firmware Engineering Staff Engineer

Software / Firmware Engineering Staff Engineer w firmie Marvell Semiconductor, Inc.: wynagrodzenia H-1B

12 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Software / Firmware Engineering Staff Engineer w firmie Marvell Semiconductor, Inc.. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $130 000; połowa środkowa: $126 500–$146 548.

Wnioski (LCA)12
Mediana oferowanego wynagrodzenia$130 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$126 500–$146 548
Percentyl 10.–90.$121 400–$163 192

Według roku budżetowego

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20244$127 000
Rok 20254$136 712
Rok 20264$152 096

Wnioski

Wynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
$141 000–$170 000Santa Clara, CA16 cze 202613 lip 2026Certyfikowane
$163 192–$165 000Santa Clara, CA10 cze 20263 sie 2026Certyfikowane
$163 192–$165 000Santa Clara, CA2 cze 20263 sie 2026Certyfikowane
$117 000–$150 862
Poziom II
Westborough, MA8 maj 20261 paź 2026Certyfikowane
$164 832Santa Clara, CA16 cze 20255 gru 2025Certyfikowane
$133 000–$141 934Santa Clara, CA30 maj 20251 paź 2025Certyfikowane
$125 000–$155 000Santa Clara, CA12 maj 202527 maj 2025Certyfikowane
$140 425
Poziom III
Westborough, MA7 maj 20251 paź 2025Certyfikowane
$127 000–$150 000
Poziom II
Santa Clara, CA5 cze 20241 paź 2024Certyfikowane
$127 000–$150 000
Poziom II
Santa Clara, CA29 kwi 20241 paź 2024Certyfikowane
$121 000–$137 369
Poziom III
Westborough, MA1 kwi 20241 paź 2024Certyfikowane
$127 000–$150 000
Poziom II
Santa Clara, CA4 sty 202422 sty 2024Certyfikowane

Inne stanowiska w firmie Marvell Semiconductor, Inc.

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).