Strona główna › Pracodawcy › NVIDIA Corporation › Engineer ASIC
Engineer ASIC w firmie NVIDIA Corporation: wynagrodzenia H-1B
24 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Engineer ASIC w firmie NVIDIA Corporation. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $139 790; połowa środkowa: $110 718–$156 853.
Wnioski (LCA)24
Mediana oferowanego wynagrodzenia$139 790
Środkowa połowa wynagrodzeń$110 718–$156 853
Percentyl 10.–90.$108 000–$156 853
Według roku budżetowego
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 6 | $110 718 |
| Rok 2024 | 1 | $92 000 |
| Rok 2025 | 3 | $108 000 |
| Rok 2026 | 13 | $156 853 |
Wnioski
| Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|
| $156 853–$189 750 Poziom II | Santa Clara, CA | 29 maj 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| $156 853–$189 750 Poziom II | Santa Clara, CA | 29 maj 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| $156 853–$189 750 Poziom II | Santa Clara, CA | 14 maj 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| $156 853–$189 750 Poziom II | Santa Clara, CA | 12 maj 2026 | 5 lip 2026 | Certyfikowane |
| $156 853–$189 750 Poziom II | Santa Clara, CA | 8 maj 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| $119 184–$189 750 Poziom II | Durham, NC | 16 kwi 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| $156 853–$189 750 Poziom II | Santa Clara, CA | 8 kwi 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| $156 853–$184 000 Poziom II | Santa Clara, CA | 2 kwi 2026 | 6 kwi 2026 | Certyfikowane |
| $167 636–$218 500 | Santa Clara, CA | 17 mar 2026 | 2 kwi 2026 | Wycofane |
| $161 200–$184 000 Poziom II | Santa Clara, CA | 19 lut 2026 | 2 mar 2026 | Certyfikowane |
| $156 853–$184 000 Poziom II | Santa Clara, CA | 27 sty 2026 | 11 lut 2026 | Certyfikowane |
| $156 853–$184 000 Poziom II | Santa Clara, CA | 27 sty 2026 | 11 lut 2026 | Certyfikowane |
| $156 853–$184 000 Poziom II | Santa Clara, CA | 21 sty 2026 | 28 sty 2026 | Certyfikowane |
| $139 790–$184 000 | Santa Clara, CA | 13 lis 2025 | 20 lis 2025 | Certyfikowane |
| $139 413–$184 000 | Santa Clara, CA | 15 wrz 2025 | 17 lis 2025 | Certyfikowane |
| $108 000–$184 000 Poziom II | Westford, MA | 24 mar 2025 | 31 mar 2025 | Certyfikowane |
| $108 000–$184 000 Poziom II | Westford, MA | 8 sty 2025 | 13 sty 2025 | Certyfikowane |
| $92 000–$149 500 Poziom I | Los Angeles, CA | 8 mar 2024 | 5 wrz 2024 | Certyfikowane |
| $126 984–$172 000 Poziom II | Lynnwood, WA | 30 sie 2023 | 1 paź 2023 | Certyfikowane |
| $130 000–$194 000 Poziom IV | Muncie, IN | 23 lut 2023 | 15 sie 2023 | Certyfikowane |
| $110 718–$175 500 Poziom II | Westborough, MA | 23 sty 2023 | 12 lip 2023 | Certyfikowane |
| $100 256–$151 100 Poziom II | Los Angeles, CA | 17 sty 2023 | 13 lip 2023 | Certyfikowane |
| $108 000–$175 500 Poziom II | Nashua, NH | 6 sty 2023 | 3 lip 2023 | Certyfikowane |
| $110 718–$175 500 Poziom II | Shrewsbury, MA | 27 paź 2022 | 23 sty 2023 | Certyfikowane |
Inne stanowiska w firmie NVIDIA Corporation
- Software Engineer$184 000
- Engineer Senior Systems Software$184 000
- Hardware Engineer, Electronics$166 366
- Research Scientist$173 971
- Engineer Senior ASIC$170 509
- Architect$181 293
- Program Manager$189 736
- Product Manager$198 702
- Verification Engineer$168 000
- Manager Systems Software$224 000
- Architect Senior$186 472
- ASIC Engineer$196 000
- Engineer Senior Verification$169 666
- Solutions Architect$169 770
- Engineer Systems Software$142 318
- Physical Design Engineer$177 341
- Business Systems Analyst$167 190
- Architect Solutions$153 103
- Senior Research Scientist$201 094
- Engineer Senior Software$183 083
- Engineer Senior Mixed Signal Design$186 472
- CAD Engineer$180 003
- Senior Architect$192 941
- Engineer Senior Physical Design$185 864
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).