Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Pinterest, Inc. › Manager II, Engineering

Manager II, Engineering w firmie Pinterest, Inc.: wynagrodzenia H-1B

15 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Manager II, Engineering w firmie Pinterest, Inc.. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $217 568; połowa środkowa: $216 590–$248 643.

Wnioski (LCA)15
Mediana oferowanego wynagrodzenia$217 568
Środkowa połowa wynagrodzeń$216 590–$248 643
Percentyl 10.–90.$156 329–$248 643

Według roku budżetowego

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20232$179 926
Rok 20243$216 590
Rok 20255$216 590
Rok 20265$248 643

Wnioski

Wynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
$248 643
Poziom II
Palo Alto, CA11 cze 202631 paź 2026Certyfikowane
$248 643
Poziom II
Palo Alto, CA15 maj 202631 paź 2026Certyfikowane
$248 643
Poziom II
San Francisco, CA4 lis 202515 gru 2025Certyfikowane
$217 568
Poziom IV
Austin, TX4 lis 202517 lis 2025Certyfikowane
$248 643
Poziom II
San Francisco, CA3 lis 202524 lis 2025Certyfikowane
$248 643
Poziom II
Palo Alto, CA22 wrz 202520 paź 2025Certyfikowane
$200 907
Poziom II
San Francisco, CA19 wrz 202515 gru 2025Certyfikowane
$216 590
Poziom II
San Francisco, CA7 kwi 202521 kwi 2025Certyfikowane
$216 590
Poziom II
Palo Alto, CA6 mar 20255 wrz 2025Certyfikowane
$216 590
Poziom II
Palo Alto, CA12 sie 20247 lut 2025Certyfikowane, następnie wycofane
$216 590
Poziom II
Palo Alto, CA2 sie 20241 lut 2025Certyfikowane
$126 610
Poziom II
Holladay, UT4 gru 20232 maj 2024Certyfikowane
$239 200Palo Alto, CA25 wrz 202323 mar 2024Certyfikowane
$111 093
Poziom III
Holladay, UT22 wrz 202322 mar 2024Certyfikowane
$248 760
Poziom II
San Francisco, CA4 maj 20231 paź 2023Certyfikowane

Manager II, Engineering u wszystkich pracodawców →

Inne stanowiska w firmie Pinterest, Inc.

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).