Strona główna › Pracodawcy › Ryder System, Inc. › Continuous Improvement Engineer
Continuous Improvement Engineer w firmie Ryder System, Inc.: wynagrodzenia H-1B
16 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Continuous Improvement Engineer w firmie Ryder System, Inc.. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $100 150; połowa środkowa: $95 359–$105 500.
Wnioski (LCA)16
Mediana oferowanego wynagrodzenia$100 150
Środkowa połowa wynagrodzeń$95 359–$105 500
Percentyl 10.–90.$88 000–$108 361
Według roku budżetowego
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 3 | $99 000 |
| Rok 2025 | 7 | $100 000 |
| Rok 2026 | 6 | $104 063 |
Wnioski
| Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|
| $108 000 Poziom II | Aurora, IL | 23 kwi 2026 | 11 maj 2026 | Certyfikowane |
| $87 000 Poziom II | Chambersburg, PA | 22 kwi 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| $89 000 Poziom I | Romeoville, IL | 21 kwi 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| $105 000 Poziom II | Bolingbrook, IL | 27 lut 2026 | 9 mar 2026 | Certyfikowane |
| $107 000 Poziom II | Whitestown, IN | 23 gru 2025 | 12 sty 2026 | Certyfikowane |
| $103 126 Poziom II | Etna, OH | 20 lis 2025 | 15 gru 2025 | Certyfikowane |
| $90 436 Poziom II | Alburits, PA | 8 wrz 2025 | 2 sty 2026 | Certyfikowane |
| $100 000 Poziom II | St. Lockbourne, OH | 17 cze 2025 | 7 lip 2025 | Certyfikowane |
| $99 029 Poziom I | Hagerstown, MD | 25 kwi 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| $100 300 Poziom II | Romeoville, IL | 8 kwi 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| $97 000 Poziom II | Waterloo, IA | 8 sty 2025 | 18 sty 2025 | Certyfikowane |
| $108 722 Poziom II | Fort Worth, TX | 8 sty 2025 | 13 sty 2025 | Certyfikowane |
| $108 722 Poziom II | Northlake, TX | 18 lis 2024 | 25 lis 2024 | Certyfikowane |
| $105 000 Poziom II | Wilmington, IL | 26 kwi 2023 | 1 paź 2023 | Certyfikowane |
| $99 000 Poziom II | Sauk Village, IL | 18 sty 2023 | 27 lut 2023 | Certyfikowane |
| $86 500 Poziom III | Alburtis, PA | 19 gru 2022 | 2 sty 2023 | Certyfikowane |
Continuous Improvement Engineer u wszystkich pracodawców →
Inne stanowiska w firmie Ryder System, Inc.
- Application Development Lead$135 642
- Senior Continuous Improvement Engineer$114 026
- Lead Continuous Improvement Engineer$120 257
- Data Analyst III$116 076
- Engineer$93 059
- Data Developer IV$113 930
- Domain Solution Architect$141 657
- Application Developer IV$138 486
- Data Engineer III$119 709
- Data Engineer II$105 310
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).